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#Talent4Tomorrow
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La semana pasada participamos en la Conferencia Internacional «Asegurando la mano de obra cualificada en Europa #Talent4Tomorrow», organizada por el Senado de Berlín, en la que presentamos nuestra experiencia en empleo y formación de la comunidad gitana con el programa #Acceder.

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Last week, we joined the International Conference Securing Skilled Labour in Europe #Talent4Tomorrow, hosted by the Senate of Berlin.
We presented 25 years of experience promoting #RomaEU employment and training through our Acceder programme.

Photos: Heiko Laschitzki

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Das Bild zur internationalen Konferenz „#Talent4Tomorrow: Fachkräftesicherung und Beschäftigungspotenziale in Europa“, die am 14. November 2025 in Berlin und online stattfindet. Es wird darauf hingewiesen, dass die Veranstaltung live gestreamt wird, und enthält die URL für die Website der Veranstaltung (www.talent4tomorrow.eu). Das Bild zeigt auch die Logos der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung sowie von Berlin.

Das Bild zur internationalen Konferenz „#Talent4Tomorrow: Fachkräftesicherung und Beschäftigungspotenziale in Europa“, die am 14. November 2025 in Berlin und online stattfindet. Es wird darauf hingewiesen, dass die Veranstaltung live gestreamt wird, und enthält die URL für die Website der Veranstaltung (www.talent4tomorrow.eu). Das Bild zeigt auch die Logos der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung sowie von Berlin.

▶️ Jetzt live dabei sein!

Verfolgen Sie die Konferenz „#Talent4Tomorrow: Fachkräftesicherung und Beschäftigungspotenziale in Europa“ online unter 👉 www.talent4tomorrow.eu.

#Talent4Tomorrow #FachkräfteSichern

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Grafik mit dem Programm der internationalen Fachkonferenz Talent4Tomorrow am 14. November 2025 im Umweltforum Berlin. Überschrift: „Programm“.
Ablauf:
– 9:00 Uhr: Ankommen / Einwahl
– Block I – Intro: Eröffnung und Begrüßungen (9:30–10:40 Uhr) mit Beiträgen von Dr. Julia Kropf (Moderation), Kai Wegner (Grußbotschaft), Cansel Kiziltepe (Eröffnung), Stefan Olsson (Impuls) und einem moderierten Talk mit Dr. Nicola Brandt, Cansel Kiziltepe und Stefan Olsson.
– 10:40–11:00 Uhr: Kaffeepause
– Block II – Kollaborativ: Zusammenarbeit zu den Unterthemen der Konferenz (11:00–12:30 Uhr) mit vier LearnLabs:

1. Potenziale heben – Wege in Arbeit eröffnen
2. KI im Dienst der Menschen – Chancen & Praxis
3. Talente gewinnen – Fachkräfte halten
4. Gute Arbeit, starke Bildung – Schlüssel für Fachkräftesicherung.
5. Unten Hinweis auf www.talent4tomorrow.eu und Logos der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung sowie des Landes Berlin.

Grafik mit dem Programm der internationalen Fachkonferenz Talent4Tomorrow am 14. November 2025 im Umweltforum Berlin. Überschrift: „Programm“. Ablauf: – 9:00 Uhr: Ankommen / Einwahl – Block I – Intro: Eröffnung und Begrüßungen (9:30–10:40 Uhr) mit Beiträgen von Dr. Julia Kropf (Moderation), Kai Wegner (Grußbotschaft), Cansel Kiziltepe (Eröffnung), Stefan Olsson (Impuls) und einem moderierten Talk mit Dr. Nicola Brandt, Cansel Kiziltepe und Stefan Olsson. – 10:40–11:00 Uhr: Kaffeepause – Block II – Kollaborativ: Zusammenarbeit zu den Unterthemen der Konferenz (11:00–12:30 Uhr) mit vier LearnLabs: 1. Potenziale heben – Wege in Arbeit eröffnen 2. KI im Dienst der Menschen – Chancen & Praxis 3. Talente gewinnen – Fachkräfte halten 4. Gute Arbeit, starke Bildung – Schlüssel für Fachkräftesicherung. 5. Unten Hinweis auf www.talent4tomorrow.eu und Logos der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung sowie des Landes Berlin.

Fortsetzung des Konferenzprogramms Talent4Tomorrow.
– 12:30–13:30 Uhr: Mittagspause
– 13:30–14:00 Uhr: Take-aways aus Block II – Gespräch mit LearnLab-Moderator*innen
– 13:30–14:00 Uhr: Keynote „Fachkräftemangel im digitalen Zeitalter: Potenziale und Herausforderungen“ von Prof. Dr. Melanie Arntz (IAB, Bundesagentur für Arbeit)
– 14:30–15:30 Uhr: Block III – Outro: Panel und Abschluss mit Diskussion „Fachkräfte sichern: Gemeinsam Verantwortung tragen“. Teilnehmende: Prof. Dr. Melanie Arntz, Micha Klapp, Carina Knie-Nürnberg, Alexander Schirp, Nele Techen.
Abschlussworte: Micha Klapp.
Unten die Website www.talent4tomorrow.eu, Logos der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung sowie des Landes Berlin, daneben eine Grafik mit stilisierten Figuren in einem Zahnrad.

Fortsetzung des Konferenzprogramms Talent4Tomorrow. – 12:30–13:30 Uhr: Mittagspause – 13:30–14:00 Uhr: Take-aways aus Block II – Gespräch mit LearnLab-Moderator*innen – 13:30–14:00 Uhr: Keynote „Fachkräftemangel im digitalen Zeitalter: Potenziale und Herausforderungen“ von Prof. Dr. Melanie Arntz (IAB, Bundesagentur für Arbeit) – 14:30–15:30 Uhr: Block III – Outro: Panel und Abschluss mit Diskussion „Fachkräfte sichern: Gemeinsam Verantwortung tragen“. Teilnehmende: Prof. Dr. Melanie Arntz, Micha Klapp, Carina Knie-Nürnberg, Alexander Schirp, Nele Techen. Abschlussworte: Micha Klapp. Unten die Website www.talent4tomorrow.eu, Logos der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung sowie des Landes Berlin, daneben eine Grafik mit stilisierten Figuren in einem Zahnrad.

Morgen startet die Konferenz „#Talent4Tomorrow: Fachkräftesicherung und Beschäftigungspotenziale in Europa“!
Wir freuen uns auf spannende Diskussionen & viele Möglichkeiten zum Austausch.
💻 Mehr Infos: www.talent4tomorrow.eu
📅 14.11.2025 | Berlin & online
#Talent4Tomorrow #FachkräfteSichern

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Grafik zur internationalen Fachkonferenz Talent4Tomorrow am 14. November 2025 im Umweltforum Berlin. Überschrift: „Dialogforum“. Darunter Logos und Titel der teilnehmenden Projekte:
– MY TURN – Frauen mit Migrationserfahrung starten durch (BMAS)
– BRIDGES to Employment – Empowering through sustainable career pathways (mit Gruppenfoto)
– Vantaa Skills Center Services, Finnland
– Projekt BCB – Business Chances Berlin im Club Dialog
– Internationale Fachkräfte:Berlin (La Red)
– Zukunftszentrum Berlin.
Unten das Logo der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung sowie das Berlin-Logo und die Website www.talent4tomorrow.eu

Grafik zur internationalen Fachkonferenz Talent4Tomorrow am 14. November 2025 im Umweltforum Berlin. Überschrift: „Dialogforum“. Darunter Logos und Titel der teilnehmenden Projekte: – MY TURN – Frauen mit Migrationserfahrung starten durch (BMAS) – BRIDGES to Employment – Empowering through sustainable career pathways (mit Gruppenfoto) – Vantaa Skills Center Services, Finnland – Projekt BCB – Business Chances Berlin im Club Dialog – Internationale Fachkräfte:Berlin (La Red) – Zukunftszentrum Berlin. Unten das Logo der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung sowie das Berlin-Logo und die Website www.talent4tomorrow.eu

🔷 Dialogforum #Talent4Tomorrow
Auf unserer internationalen Konferenz zeigen wir Projekte aus Berlin & Europa, die Fachkräftesicherung konkret machen.
👉 Ein erster Einblick in das Dialogforum ist online möglich: www.talent4tomorrow.eu
📅 14. November 2025
📍 Umweltforum Berlin & online

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Video

Senatorin @canselkiziltepe.bsky.social erklärt, warum Fachkräftesicherung für Berlin & Europa so wichtig ist und lädt zu unserer Konferenz „ #Talent4Tomorrow: Fachkräftesicherung und Beschäftigungspotenziale in Europa“ ein!
📅 14.11.2025 | Berlin & online
👉 www.talent4tomorrow.eu
#FachkräfteSichern

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Internationale Konferenz
Umweltforum Berlin & Online
#Talent4Tomorrow:
Fachkräftesicherung und Beschäftigungspotenziale in Europa

Logo der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung

Internationale Konferenz Umweltforum Berlin & Online #Talent4Tomorrow: Fachkräftesicherung und Beschäftigungspotenziale in Europa Logo der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung

Grafik mit der Überschrift „Mitwirkende zur internationalen Konferenz Talent4Tomorrow“. Abgebildet sind neun Porträts mit Namen und Funktionen:

Cansel Kiziltepe, Senatorin für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung

Micha Klapp, Staatssekretärin für Arbeit und Gleichstellung, SenASGIVA

Stefan Olsson, Stellvertretender Generaldirektor, Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration der Europäischen Kommission

Dr. Nicola Brandt, Leiterin, OECD Berlin Centre

Prof. Dr. Melanie Arntz, Vizedirektorin, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit

Alexander Schirp, Hauptgeschäftsführer, Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg

Carina Knie-Nürnberg, Geschäftsführerin Operativ, Regionaldirektion Berlin-Brandenburg, Bundesagentur für Arbeit

Nele Techen, Stellvertretende Vorsitzende, Deutscher Gewerkschaftsbund Bezirk Berlin-Brandenburg

Dr. Julia Kropf, Moderatorin

Unten der Hinweis auf die Website: www.talent4tomorrow.eu

Grafik mit der Überschrift „Mitwirkende zur internationalen Konferenz Talent4Tomorrow“. Abgebildet sind neun Porträts mit Namen und Funktionen: Cansel Kiziltepe, Senatorin für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung Micha Klapp, Staatssekretärin für Arbeit und Gleichstellung, SenASGIVA Stefan Olsson, Stellvertretender Generaldirektor, Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration der Europäischen Kommission Dr. Nicola Brandt, Leiterin, OECD Berlin Centre Prof. Dr. Melanie Arntz, Vizedirektorin, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit Alexander Schirp, Hauptgeschäftsführer, Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg Carina Knie-Nürnberg, Geschäftsführerin Operativ, Regionaldirektion Berlin-Brandenburg, Bundesagentur für Arbeit Nele Techen, Stellvertretende Vorsitzende, Deutscher Gewerkschaftsbund Bezirk Berlin-Brandenburg Dr. Julia Kropf, Moderatorin Unten der Hinweis auf die Website: www.talent4tomorrow.eu

📣 Noch ein Monat bis zur Konferenz „ #Talent4Tomorrow: Fachkräftesicherung und
Beschäftigungspotenziale in Europa“!
🤩 Wir freuen uns auf viele spannende Beiträge!
📍14.11.2025 | Berlin & online
👉 www.talent4tomorrow.eu

@canselkiziltepe.bsky.social
@michaklapp.bsky.social
@iabnews.bsky.social

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14.11.2025
Internationale Konferenz
Umweltforum Berlin & Online
#Talent4Tomorrow:
Fachkräftesicherung und Beschäftigungspotenziale in Europa

Logo der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung

Jetzt anmelden 14.11.2025 Internationale Konferenz Umweltforum Berlin & Online #Talent4Tomorrow: Fachkräftesicherung und Beschäftigungspotenziale in Europa Logo der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung

❓ Wie gelingt Fachkräftesicherung in Berlin & Europa?
Am 14.11. bringt die Konferenz „#Talent4Tomorrow: Fachkräftesicherung und Beschäftigungspotenziale in Europa“ Expert*innen aus Politik, Praxis & Wissenschaft zusammen.
📍 Berlin & digital
Infos & Anmeldung: www.talent4tomorrow.eu
#Talent4Tomorrow

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Internationale Konferenz 14.11.2025
#Talent4Tomorrow: Fachkräftesicherung und Beschäftigungspotenziale in Europa
Umweltforum – Pufendorfstraße 11, 10249 Berlin
Logo der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung

Save the Date Internationale Konferenz 14.11.2025 #Talent4Tomorrow: Fachkräftesicherung und Beschäftigungspotenziale in Europa Umweltforum – Pufendorfstraße 11, 10249 Berlin Logo der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung

Logo der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung

Warum eine internationale Konferenz?
Fachkräftesicherung ist, auch aufgrund des demographischen, technologischen und ökologischen Wandels, eine prioritäre Herausforderung sowohl für Unternehmen als auch für die Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Bildungspolitik in Europa, den Mitgliedstaaten und Regionen. Der Fachkräftebedarf in Deutschland und Europa wächst – zuletzt hatten laut Eurobarometer etwa 4 von 5 kleinen und mittleren Unternehmen Schwierigkeiten, Beschäftigte mit den richtigen Kompetenzen zu finden. Die Konferenz soll als Forum für den Austausch dienen, um gemeinsam zu diskutieren, wie der aktuelle und zukünftige Bedarf an Arbeits- und Fachkräften bestmöglich gedeckt werden kann, und um im internationalen Kontext voneinander zu lernen.

Was passiert bereits?
In einem 2024 veröffentlichten Aktionsplan hat die EU-Kommission als zentrale Handlungsfelder unter anderem die Unterstützung von am Arbeitsmarkt unterrepräsentierten Gruppen, eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen sowie der Mobilität innerhalb der EU und die Anwerbung von Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern benannt. 2022 hat die Bundesregierung ihre neue Strategie zur Fachkräftesicherung vorgelegt. Um regionale Unterschiede adäquat zu adressieren, befindet sich auch das Land Berlin in einem Prozess zur Erarbeitung einer Fachkräftestrategie unter Federführung der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung (SenASGIVA).

Logo der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung Warum eine internationale Konferenz? Fachkräftesicherung ist, auch aufgrund des demographischen, technologischen und ökologischen Wandels, eine prioritäre Herausforderung sowohl für Unternehmen als auch für die Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Bildungspolitik in Europa, den Mitgliedstaaten und Regionen. Der Fachkräftebedarf in Deutschland und Europa wächst – zuletzt hatten laut Eurobarometer etwa 4 von 5 kleinen und mittleren Unternehmen Schwierigkeiten, Beschäftigte mit den richtigen Kompetenzen zu finden. Die Konferenz soll als Forum für den Austausch dienen, um gemeinsam zu diskutieren, wie der aktuelle und zukünftige Bedarf an Arbeits- und Fachkräften bestmöglich gedeckt werden kann, und um im internationalen Kontext voneinander zu lernen. Was passiert bereits? In einem 2024 veröffentlichten Aktionsplan hat die EU-Kommission als zentrale Handlungsfelder unter anderem die Unterstützung von am Arbeitsmarkt unterrepräsentierten Gruppen, eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen sowie der Mobilität innerhalb der EU und die Anwerbung von Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern benannt. 2022 hat die Bundesregierung ihre neue Strategie zur Fachkräftesicherung vorgelegt. Um regionale Unterschiede adäquat zu adressieren, befindet sich auch das Land Berlin in einem Prozess zur Erarbeitung einer Fachkräftestrategie unter Federführung der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung (SenASGIVA).

Logo der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung
Welche Schwerpunkte setzt die Konferenz? 
Erwerbspotenziale erschließen und Arbeitsmarktbeteiligung fördern, 
Künstliche Intelligenz menschenzentriert gestalten, 
Fachkräfteeinwanderung: Anwerben & Halten von Talenten,
Gute Arbeit & Qualifizierung als Schlüssel für die Fachkräftesicherung
Jetzt vormerken & anmelden!

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🔔 Am 14.11.2025 diskutieren wir auf der internationalen Konferenz #Talent4Tomorrow: Fachkräftesicherung und Beschäftigungspotenziale in Europa, wie Fachkräftesicherung in Europa gelingen kann.
📍 Umweltforum Berlin & Online
✍️ Jetzt anmelden: umfrage.gsub.de/eua2025fachk...
#FachkräfteSichern

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