Viel Stress, wenig Geld, keine Anerkennung – zwei Drittel der #Berufskraftfahrer /innen würden von ihrem Beruf abraten. In Betrieben mit #Tarifvertrag sind #Arbeitsbedingungen #Gehalt besser + #Urlaubsgeld #Weihnachtsgeld gibt es viel häufiger. Neu im Lohnspiegel ⬇️ www.lohnspiegel.de/berufskraftf...
Na wunderbar! Dann gibt es für #Milliardäre und andere, die eh' schon viel zu viel Geld haben, noch mehr für #Rente und #Urlaubsgeld auf's Konto. Ach ja, das #Ferienhaus auf dem #Mars sollte auch machbar sein.
30 Tage Urlaub gibt's doch schon ewig? Leider nein. Jeder einzelne Tag der Erholung wurde von Gewerkschaften - wie der IG Metall unter Otto Brenner - hart erkämpft. ✊
#Urlaub #Urlaubsgeld #OttoBrennerStiftung #IGMetall #Brenner #Streik #Arbeitskampf #Gewerkschaft
Infografik: In Betrieben mit Tarifvertrag bekommen 72 Prozent Urlaubsgeld, ohne Tarifbindung sind es nur 34 Prozent. Im Westen: 46 % Im Osten: 33 % Männer: 48 Frauen: 39 in Betrieben mit: mehr als 500 Beschäftigten: 59 % 100 bis 500 Beschäftigte: 50 % weniger als 100 Beschäftigte: 36 %
🌴☀️ Schon #Urlaubsgeld bekommen? Nur 44% der Beschäftigten in der Privatwirtschaft erhalten Urlaubsgeld. In Betrieben ohne #Tarifvertrag sind es sogar nur 34%, in tarifgebundenen Betrieben hingegen 72%. Tarifverträge machen den Unterschied! 😎
www.boeckler.de/de/b...
Früher bedeutete ein freier Tag für Arbeitnehmer:innen: Kein Lohn, kein Essen.
Heute gibt’s bezahlten Urlaub plus Urlaubsgeld.
Weil Gewerkschaften nie lockerließen.
#Urlaubsgeld
Nein, das Urlaubsgeld ist kein Bonus!
Es ist dein gutes Recht – und es kommt nur, weil deine Gewerkschaft jährlich dafür kämpft und das #Urlaubsgeld in Kollektivverträgen fest verankert.
Du bekommst Urlaubsgeld, auch wenn du nur Teilzeit arbeitest.
Auch bei Krankheit. Auch bei Kündigung (anteilig).
Weil Gewerkschaften für alle Arbeitnehmer:innen kämpfen.
#Urlaubsgeld
📣 Neuer Böckler Impuls erschienen 📣
Unter anderem mit diesen Themen:
▶️ #Wirtschaftspolitik wird zum Machtinstrument
▶️ #Nachhaltigkeit: Nur teilweise auf Kurs
▶️ #Urlaubsgeld: Deutlich häufiger mit Tarif
▶️ #Arbeitszeit: Überlange Tage helfen niemandem
👉 Mehr dazu: www.boeckler-impuls.de
Ein Mann mit Rollkoffer vor einem Sonnenuntergang. IG BAU Urlaubsgeld-Check
Wer Tarif hat, fährt besser – und zwar in den Urlaub! 😎🏖️
Eine neue Studie zeigt: Insgesamt erhalten nur 44% aller Beschäftigten #Urlaubsgeld. Aber: in tarifgebundenen Betrieben sind es 72%!
Gute Sache, so ein #Tarifvertrag ...
➡ Mehr dazu: www.igbau.de/Urlaubsgeld-Wer-Tarif-hat-faehrt-besser.html
Wer glaubt, das Urlaubsgeld sei „eh fix“, täuscht sich. Es wurde erkämpft. Und wird heute verteidigt.
#Urlaubsgeld
Meine Freundin Conni: Conni freut sich über mehr Geld, dank Tarifvertrag.
#Conni freut sich über #Urlaubsgeld, mit #Tarifvertrag ist mehr für sie drin!
Mit Tarif erhalten es fast drei Viertel (72%) der Beschäftigten diese Sonderzahlung, ohne nur 34 %.
Auch deshalb sind starke #Gewerkschaften so wichtig. Einen gesetzlichen Anspruch auf Urlaubsgeld gibt es nämlich nicht.
Mit #Tarifvertrag ist beim #Urlaub mehr drin. 72% der #Beschäftigten in der Privatwirtschaft mit Tarifvertrag erhalten #Urlaubsgeld. Ohne Tarifvertrag nur 34%. Und Tarifverträge bringen zusätzliche Urlaubstage. Tarifverträge wirken! #Tarifwende jetzt! 👉 sachsen.dgb.de/-/GL2x
Bildbeschreibung: Mehrere 100 und 500 Euroscheine.
Lediglich 44 Prozent der Beschäftigten in der Privatwirtschaft erhalten Urlaubsgeld #Urlaubsgeld #Privatwirtschaft #Arbeitsrecht #Mitarbeiterbenefits #Arbeitsbedingungen #Deutschland #Hilfe #News #Berlin #Newsroom #Nachrichten #presse https://tinyurl.com/254m8jky
#Urlaubsgeld: angesichts hoher Hotel- und Fahrtkosten gerade für Geringverdiener*innen eine wichtige Ergänzung der Reisekasse. #Tarifbindung erhöht die Chance auf diese Sonderzahlung – allerdings fällt die Höhe je nach Branche unterschiedlich aus. Unsere Auswertung ➡️ www.boeckler.de/data/pm_ta_2...
Urlaubsgeld: Lediglich 44 Prozent der Beschäftigten in der Privatwirtschaft erhalten Urlaubsgeld. In tarifgebundenen Betrieben sind es 72 Prozent. Ob Arbeitnehmer*innen Urlaubsgeld bekommen, hängt neben der Tarifbindung auch von folgenden Faktoren ab: Betriebsgröße, regionaler Standort und Geschlecht. Für die Analyse wurden die Angaben von mehr als 67.000 Beschäftigten zwischen Mai 2024 bis April 2025 ausgewertet. Quelle: WSI-Lohnspiegel-Datenbank – www.lohnspiegel.de
59 Prozent der Arbeitnehmer*innen in Großunternehmen mit mehr als 500 Beschäftigten bekommen Urlaubsgeld, dagegen nur 36 Prozent in kleineren Betrieben mit weniger als 100 Beschäftigten. Regionaler Standort der Unternehmen: In Westdeutschland bekommen 46 Prozent der Beschäftigten Urlaubsgeld, im Osten nur 33 Prozent. Schließlich haben Frauen mit 39 Prozent deutlich seltener Aussicht auf Urlaubsgeld als Männer mit 48 Prozent.
Beim Thema #Urlaubsgeld haben Tarifbeschäftigte eindeutig die Nase vorn. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Online-Befragung des Portals Lohnspiegel.de, das von unserem @wsiinstitut.bsky.social betreut wird.
💡Mehr zu den Ergebnissen hier:
www.boeckler.de/de/p...
Ab ins Grüne, ans Meer, in die Berge 😊 Nur leider wird der Urlaub wohl auch in diesem Sommer teurer als im Vorjahr. In Firmen mit #Tarifbindung können sich 72% der Beschäftigten auf Entlastung durch #Urlaubsgeld freuen. Wo wieviel gezahlt wird, zeigen wir hier ➡️ www.boeckler.de/data/pm_ta_2...
Urlaubsgeld auf dem Konto? Das ist die Arbeit von starken Gewerkschaften. Mögen wir.
Es gibt keinen gesetzlichen Anspruch auf #Urlaubsgeld. Dieses wird in Tarifverträgen zwischen Arbeitgebern und den Gewerkschaften ausgehandelt. Mit Tarif erhalten es fast drei Viertel (72%) der Beschäftigten, ohne sind es nur 34 %.
Dein Like für starke Gewerkschaften!
#Sommerferien: Hohe Kosten für Reisen + Unterkünfte dämpfen die Vorfreude und machen den Urlaub für viele kaum erschwinglich. #Urlaubsgeld ist eine willkommene Unterstützung – Beschäftigte mit #Tarifvertrag können sich deutlich häufiger darauf freuen ➡️ www.boeckler.de/data/pm_ta_2...
ein rotes Schild mit weißem Text
Bald ist es da – und das nur dank Gewerkschaften! Hättest du all diese Irrtümer gewusst?
Was du sonst noch über das Urlaubsgeld wissen solltest: oegb.at/allesuebersurlaubsgeld
#ÖGB #Gewerkschaft #Urlaubsgeld #Urlaub
Warum es in Österreich Urlaubsgeld gibt?
Weil Gewerkschaften es durchgesetzt haben.
Nicht durch Zufall. Nicht durch Gnade.
Durch Kampf, Solidarität und Kollektivverträge.
#Urlaubsgeld
Reminder: Urlaubsgeld ist kein Geschenk!
Es ist erkämpft. Von Gewerkschaften. Für dich.
Jahr für Jahr verteidigen wir es – gegen Angriffe, gegen Kürzungen.
Ohne Kollektivvertrag? Kein #Urlaubsgeld.
Zwei gefüllte Saftgläser stehen am Beckenrand eines Swimmingpools
🌞💶 Dieser Sommer wird extra-sonnig – mit der #IGBAU!
Gewerblich Beschäftigte im #Gebäudereiniger -Handwerk erhalten nämlich zusätzliches #Urlaubsgeld: 1,85 Tarifstundenlöhne pro Urlaubstag 🥳
👉 Diesen #Tarifvorteil gibt's nur für #Gewerkschaftsmitglieder!
➡️ Mehr dazu: igbau.de/Fuer-Mitglie...
Hä was? Die Spenden reichen schon für #Urlaubsgeld? 🤪
Aber. Aber. Aber, was macht man denn dann in dieser Zeit ohne @herthabase.bsky.social und @herthabsc.com ?😭😅
open.spotify.com/episode/5fnw...
Und im #Büro dann weiter #schlechteNachtichten #Inflationsausgleich fällt aus #Urlaubsgeld und #Gehaltsanpassung auch Ich glaube ich mache gleich #Feierabend
#Vergütung - #Weihnachtsgeld, #Urlaubsgeld - Entscheidend ist doch meist das Jahresbruttogehalt.
Bei gleichem Jahresbrutto scheint eine Vergütung ohne die beiden Sonderzahlungen doch attraktiver.
https://buff.ly/3WsRSLp
Hunderte Alstom-Beschäftigte klagen auf Urlaubsgeld
#Alstom #Amtsgericht #Bahnindustrie #Bautzen #Beschäftigte #Gewerkschaft #Görlitz #IGMetall #Mitarbeiter #Urlaubsgeld #Werk #Zughersteller
bahnblogstelle.com/225298/hunde...
#Weihnachtsgeld (genauso wie #Urlaubsgeld) fällt nicht vom Himmel und bringt auch nicht der Weihnachtsmann. Das gibt es nur Dank der Gewerkschaften.
Werde Mitglied ⬇️⬇️⬇️
www.oegb.at/mitglied-wer...
Bildbeschreibung: Linken-Chef Martin Schirdewan.
Linke fordert Verdopplung des Urlaubsgeldes #Linke #Urlaub #Urlaubsgeld / #Behinderung #Inklusion #Deutschland #Hilfe #News #Berlin #Newsroom #Nachrichten #presse https://tinyurl.com/2yfl65h3
Neues aus dem #Arbeitsrecht: Gilt die #Mitbestimmung bei der Verringerung beim #Urlaubsgeld? Verändern Unternehmen die Regelungen einer Gesamtzusage, mit der eine #Sonderzahlung in Aussicht gestellt wurde, zulasten der Beschäftigten, müssen sie den #Betriebsrat beteiligen. www.vaa.de/rechtsberatu...
#DGB-Frauen:
#Urlaubsgeld ist ein Extra für Beschäftigte und ein Plus f Arbeitgebende auf der Suche nach Fachkräften. Doch während 50% der Männer welches bekommen, sind es bei Frauen nur 40%. Entscheidende Faktoren: Betriebsgröße, Berufsgruppe, Region & Tarifbindung.
www.boeckler.de/de/boeckler-...
