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Hashtag
#Weiterbildungsprogramme
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Eine Grafik mit dem Titel „Größere Unternehmen setzen auf KI“ und der Frage „Was tut Ihr Unternehmen, um dem IT-Fachkräftemangel entgegenzuwirken?“ Links ist ein Balkendiagramm mit Maßnahmen und den dazugehörigen Prozentzahlen: Weiterbildung (35%), Quereinsteiger (24%), ältere Beschäftigte länger im Job halten (16%), Frauenförderung (13%), KI-Einsatz (5%), und „Wir tun derzeit nichts“ (32%, rot hervorgehoben). Rechts das Icon eines stilisierten Gehirns mit verbundenem Schaltkreis. Unten die Quelle „Bitkom Research 2024“ sowie das Logo des Bitkom.

Eine Grafik mit dem Titel „Größere Unternehmen setzen auf KI“ und der Frage „Was tut Ihr Unternehmen, um dem IT-Fachkräftemangel entgegenzuwirken?“ Links ist ein Balkendiagramm mit Maßnahmen und den dazugehörigen Prozentzahlen: Weiterbildung (35%), Quereinsteiger (24%), ältere Beschäftigte länger im Job halten (16%), Frauenförderung (13%), KI-Einsatz (5%), und „Wir tun derzeit nichts“ (32%, rot hervorgehoben). Rechts das Icon eines stilisierten Gehirns mit verbundenem Schaltkreis. Unten die Quelle „Bitkom Research 2024“ sowie das Logo des Bitkom.

#KI als Retter in der Not? 🦸‍♂️ Schon 5% der Unternehmen setzen auf sie, um dem #IT-Fachkräftemangel entgegenzuwirken. 🎯

Die verbreitetsten Maßnahmen?
👩‍🏫 #Weiterbildungsprogramme (35%)
👷‍♀️ #Quereinsteiger einstellen (24%)

Mehr 👉 www.bitkom.org/Presse/Press...

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5. #Frauen stärken: #Weiterbildungsprogramme und flexible Jobmodelle ausbauen.
6. #SozialeVergabe umsetzen: Sozial nachhaltige Vergabekriterien verbindlich machen.

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