BKA Transparenzbericht: Statistik zu terroristischen Online-Inhalten veröffentlicht

BKA und Bundesnetzagentur veröffentlichen Zahlen für 2025. 245 Entfernungsanordnungen und 10.562 gelöschte terroristische Online-Inhalte dokumentiert.
#behörden #rechtgesetz
Mehr Info: onlinemarktplatz.de/266303/terro...

Ich finde es sehr gut und wichtig, dass bereits große Zeitungen aus Österreich und Deutschland Interesse an den Fällen zeigen und die Abläufe sowie das Verhalten der Behörden genau beobachten und darüber berichten werden.
#Greinbach #Behörden #Gerechtigkeit

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📆 2010 : Das Open-Source-Kartenprojekt "#OpenStreetMap" hat inzwischen eine Größe und Qualität erreicht, die sich mit professionell erstellten Landkarten messen kann.

Das Projekt erhält auch Unterstützung von vielen #Behörden und öffentlichen Einrichtungen. So liefert die Stadt Augsburg […]

Die #Gründe:
#Fehlende oder #uneinheitliche #Richtlinien und #überlastete #Behörden.

#Top4:
Ein #profitablesGeschäft:
Deutsche #Unternehmen #unterlaufen #Maßnahmen zur #Inklusion von #Menschen mit #Behinderung

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Diese #Belastung der #Böden #beeinträchtigt die #Nahrungsmittelproduktion, den #Wasserhaushalt und die #Aktivität von #Bodenorganismen und gefährdet #langfristig auch die #menschliche #Nahrungskette.

#Top3:
Im #bürokratischen #Niemandsland:
#Staatenlose scheitern an deutschen #Behörden

4/8

Pilotprojekt zur Beschleunigung behördlicher Kommunikation Brieftauben sollen robuste Kommunikation sicherstellen. Leiter/in Brieftauben (m/w/d) wird gesucht.

Unsere aktuelle Pressemitteilung zeigt, dass Kommunikation manchmal auch ungewöhnliche Wege braucht.
www.rhein-taunus-krematorium.de/beschleunigu...
#Kommunikation #Behörden #Pressemitteilung #Kommunikation #RheinTaunusKrematorium #Innovation #Mittelstand #Innovation #StandortDeutschland

Fast unbekannte Telefonnummer: Zu wenige Menschen wissen, wie praktisch die 115 sein kann Die Telefonnummern 110 und 112 lernt schon jedes Kind. Aber die 115 hat noch nicht jeder auf dem Schirm.

Eine einfache #Telefonnummer verbindet euch direkt mit #Behörden und klärt viele Fragen schnell. Trotzdem nutzen überraschend wenige diesen #Service 📞🏛️

Neue Regel: Behörden setzen künftig auf anderes Dokumentenformat Deutschland orientiert seine digitale Verwaltungsstrategie neu aus und wird künftig verpflichtend auf offene Dateistandards setzen.

#Deutschland setzt künftig in #Behörden auf offene Dokumentenstandards. Das könnte den Umgang mit Dateien verändern – und hat Folgen für bekannte #Programme 💻👀

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RE: https://social.bund.de/@zendis/116261476475221260

Wichtige Infos für alle, die in #Kommunen, #Behörden etc. mit #Software befasst sind:

Informativer Thread des @zendis zur neuen rechtssicheren Beschaffung von #OpenSource-Software für die #Verwaltung 👇

Wir gratulieren zu diesem wichtigen […]

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"Laut Studie wendet sich nur ein kleiner Teil der [von strukturellem Rassismus] Betroffenen an Antidiskriminierungsstellen. Häufig wird dies damit begründet, dass eine Beschwerde ohnehin keine Konsequenzen haben werde."

Ergebnisse der
Studie zu Rassismus in Behörden: Diskriminierung zeigt sich […]

Bundesjustizministerium plant neue Befugnisse für digitale Ermittlungsmaßnahmen

Das BMJ plant neue digitale Ermittlungsmaßnahmen. Der Entwurf regelt den biometrischen Internetabgleich und die automatisierte Datenanalyse für die Polizei.
#behörden #rechtgesetz
Mehr Info: onlinemarktplatz.de/265742/digit...

Ministerien und Behörden auf X: Wenig Reichweite, viel Hass Bis heute posten deutsche Behörden und Bundesministerien auf dem Kurznachrichtendienst X. Sie begründen dies mit ihrem Informationsauftrag und der Reichweite, die das soziale Netzwerk angeblich bietet...

Hilft nix: sie bleiben auf X #Politik #Behörden

netzpolitik.org/2026/ministe...

Serie: Sichere Zusammenarbeit (3/4) – Collaboration Room Sichere Zusammenarbeit. Der TQG Collaboration Room schafft genau diesen Rahmen.

Digitaler Raum für die sichere Zusammenarbeit:

- Klare Zugriffsrechte
- Beteiligungen intern sowie von extern
- Strukturierte Dokumentation, absolute Revisionssicherheit

Unser Tipp: Der TQG Collaboration Room erschafft genau diese Sicherheit.

#Datenschutz #Datensouveränität #TQG #Behörden

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RE: https://hachyderm.io/@sabrinkmann/116227549612016047

🙌 Wichtiges Update der fantastischen #Mastodon-Listen von @54gradsoftware!
👉 https://mastodon-listen.playground.54gradsoftware.de/

@sabrinkmann hat neue Listen hinzugefügt mit Mastodon-Accounts jeweils von:

✅ niederländische #Behörden […]

Zerschlagung von LeakBase und Tycoon 2FA

Europol meldet die Deaktivierung von LeakBase und Tycoon 2FA. 142.000 Nutzeridentitäten und 330 Domains weltweit durch Strafverfolgungsbehörden gesichert.
#behörden #cybersecurity
Mehr Info: go.onlinemarktplatz.de/4shGccA

7250 Euro im Monat. 😂😂😂 Bin gerade leicht geschockt. Und kommt mir jetzt nicht damit, dass er acht Kinder hat. Unfassbar. #Köln #Beamte #Gesetze #Behörden #Deutschland #Sozialamt

Großstudie: Rassismus in deutschen Behörden

Kommende Woche Donnerstag gibt es im Bundestag eine Debatte über den Umgang mit der Studie zu #Rassismus in #Behörden
➡️ zum Termin: www.bundestag.de/dokumente/te...
➡️ Der Studienleiter stellte die Studie beim Mediendienst-Hintergrundgespräch vor: mediendienst-integration.de/news/grossst...

#Rassismus zeigt sich in deutschen #Behörden nicht nur in #Einzelfällen, sondern auch #strukturell. Das ist das Ergebnis der bislang größten empirischen Forschung zum Thema. Studienleiter Prof. Pickel stellte die Studie im Mediendienst-Hintergrundgespräch vor: www.youtube.com/watch?v=UH43...

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Institutioneller #Rassismus: Die Studie, die das #Innenministerium verstecken wollte

Ausgerechnet eine Studie mit jahrelanger Forschung, Millionenbudget und breiter Datengrundlage wird vom Innenministerium auffällig geräuschlos veröffentlicht. Die bisher größte Studie zu institutionellem […]

Rassismus und Selbstzensur Nichts sehen, nichts hören, nichts sagen: Nach diesem Motto verfahren das Bundesministerium des Innern, das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge und die Bundespolizei mit einer aufwendigen Studie über Rassismus in deutschen Behörden. Und das, obwohl das Innenministerium die Studie selbst in Auftrag gegeben und sie mit 6 Millionen Euro finanziert hat. Für die Studie „Rassismus in deutschen Institutionen und institutioneller Rassismus in Deutschland“ forschten Wissenschaftler verschiedener Diszi­plinen unter dem Dach des Forschungsinstituts Gesellschaftlicher Zusammenhalt drei Jahre lang in staatlichen Institutionen. Sie beleuchteten Ausländerbehörden, Gesundheitsämter, Jobcenter, Jugendämter, Justiz, Polizeien, Ordnungsämter, den Zoll und weitere Behörden. Und befragten 13.000 Beschäftigte von vier dieser Behörden online zu diskriminierenden Einstellungen. Es ist die bislang umfassendste empirische Untersuchung von Rassismus in deutschen Behörden. Zentrales Ergebnis der Forschung: Rassistische Diskriminierung ist in allen untersuchten Institutionen nachweisbar, in unterschiedlicher Form und Intensität. Rassismus ist kein „Einzelfall“, sondern strukturell angelegt. Er zeigt sich zwar in individuellen Einstellungen von Mitarbeitern, vor allem aber in behördlichen Praktiken, im Umgang mit Beschwerden und Ermessensspielräumen. Sprachbarrieren sind ein solches strukturelles Diskriminierungsrisiko. Der Grad der Hilfestellung, der den Antragstellern in Behörden zuteil wird, variiert stark. Während einigen proaktiv geholfen wird, werden Menschen mit eingeschränkten Deutschkenntnissen teils abgewiesen, teils verweisen Behördenmitarbeiter auf fehlende Sprachkenntnisse. Wer nicht gut Deutsch spricht, wird etwa in Gesundheitsämtern kürzer und weniger umfassend beraten. Ethnisch diskriminierende Einstellungen, so die Studie, seien unter staatlich Beschäftigten nicht stärker ausgeprägt als in der Gesamtbevölkerung. Ausreißer sind Bundespolizei und Zoll. Wer dort arbeitet, vertritt eher Wohlfahrtschauvinismus und rassistische Einstellungen als der Schnitt der Bevölkerung. Ende 2024 reichte das Forschungsinstitut seinen Abschlussbericht beim Innenministerium ein. Das veröffentlichte ihn am 13. Februar dieses Jahres – an einem Freitagnachmittag – auf seiner Website unter der Rubrik „Kurzmeldungen“. Keine Pressekonferenz, keine O-Töne, nicht einmal eine Pressemitteilung versandte das Ministerium von Alexander Dobrindt (CSU). Ganz anders ging das Innenministerium mit einer Dunkelfeldstudie zu häuslicher und sexualisierter Gewalt um, die es drei Tage zuvor veröffentlicht hatte. „Herr Dobrindt scheint keine Lust zu haben, sich mit strukturellem Rassismus in deutschen Behörden ernsthaft zu befassen“, kritisierte die Sozialwissenschaftlerin Sina Arnold von der TU Berlin gegenüber dem „Spiegel“. Arnold leitete einen der Teilbereiche der Studie. Sie und ihre Kollegen vermuten, Dobrindt wolle die Studie gezielt versenken. Das Forschungsinstitut sei nicht über die Veröffentlichung informiert worden, weshalb man keine Chance gehabt habe, die Studie selbst mit Pressearbeit publik zu machen. Bundespolizei und das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge versuchten zudem, die Ergebnisse der Studie in Zweifel zu ziehen. Dagegen wehrten sich die Wissenschaftler mit einer Erklärung vom 16. Februar. Sie unterstrichen noch einmal: Ihre Ergebnisse sind geeignet, um Behörden und der Politik als Basis für evidenzbasierte Reformen zu dienen. Dobrindts Umgang mit der Studie legt nahe, dass er, vorsichtig formuliert, über keinerlei Problembewusstsein verfügt. Seine Mitarbeiter scheinen nicht viel einsichtiger zu sein. Die Studie legt nämlich auch ein „beachtliches Maß“ an Selbstzensur der Behördenmitarbeiter offen. Besonders deutlich ausgeprägt ist dies bei Beschäftigten der Bundespolizei. Dort zeigte ein indirektes Messverfahren, dass rassistische Einstellungen doppelt so häufig vertreten werden wie in der direkten Abfrage zutage trat. Dem entspricht, dass über alle Behörden hinweg häufig geleugnet wird, dass es überhaupt institutionellen Rassismus gibt. Den Studienleiter Gert Pickel wundert das nicht. Eine Erfahrung habe er während seiner Forschung immer wieder gemacht: „Wer sagt, er habe kein Problem, hat meistens eines.“

Nichts sehen, nichts hören, nichts sagen: Der Umgang des Innenministers mit einer Studie über #Rassismus in deutschen #Behörden wirft Fragen auf. www.unsere-zeit.de/rassismus-und-selbstzens...

Foto: Bundespolizei Rosenheim

#Rassismus in deutschen #Behörden? (K)ein strukturelles Problem? Mit größter Wahrscheinlichkeit doch:
www.bmi.bund.de/SharedDocs/d...

Dank @volksverpetzer.de ist diese wichtige Studie verfügbar und zugänglich!

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#Belltowernews @BelltowerNews

Institutioneller Rassismus: Die Studie, die das Innenministerium verstecken wollte

Die größte Studie zu #Rassismus in deutschen #Behörden bestätigt, was Betroffene seit Jahren beklagen: Institutioneller Rassismus ist Alltag in Jobcentern, Ausländerbehörden […]

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Notwendigen #Druck auf alle #Behörden durch #Klarstellung aufbauen, #mahlEcrew 🗄️
#Universalfrieden

Sensibler Inhalt
music.youtube.com/watch?v=fNJA...

#heyWolfi stellt hier wieder fest wie #korrupt unsere #Polizei und #Behörden in Teilen sein können.:-( #Merz #CDU #bürgerrechte #demohratie #Meinungsfreiheit #Demonstration #Sachsen #Extremismus #zentrumfürpolitischeSchönheit #zps #adenauersrp #behördenwillkür #Korruption youtu.be/DoMNZnkIhAg?...

Bundestags-Mitarbeiter sind im Schnitt 22,3 Tage krank Kanzler Friedrich Merz beklagte zuletzt einen zu hohen Krankenstand in Deutschland. Neueste Zahlen zeigen nun, dass der Wert in Deutschlands wichtigsten Behörden über dem Bundesdurchschnitt liegt.

„Ist das wirklich richtig? Ist das wirklich notwendig?“
(F. Merz)

"Kanzler Friedrich Merz beklagte zuletzt einen zu hohen Krankenstand in Deutschland. Neueste Zahlen zeigen nun, dass der Wert in Deutschlands wichtigsten Behörden über dem Bundesdurchschnitt liegt"

#krankheit #deutschland #behörden

Die Rassismus-Studie, von der Dobrindt nichts hören will Studie zeigt erstmals Ausmaß von strukturellem Rassismus in Behörden. Minister Dobrindt versucht, darum möglichst wenig Wind zu machen

"Eine neue Studie des Bundesinnenministeriums zeigt erstmals das Ausmaß von strukturellem Rassismus in deutschen Behörden. Doch Minister Dobrindt versucht, um die Studie möglichst wenig Wind zu machen. Dabei enthält sie wichtige Erkenntnisse."

#rassismus #behörden #deutschland #studie

Großstudie: Rassismus in deutschen Behörden

Die bislang größte empirische Studie zu #Rassismus in deutschen #Behörden ist da. Erstmals erhielten Forscher in großem Umfang Zugang zu staatlichen Institutionen. Der Studienleiter hat die Ergebnisse beim Mediendienst vorgestellt: (📽️ Video, 12min): mediendienst-integration.de/news/grossst...

Standardsoftware ist nicht die Lösung, sondern der Anfang Standardsoftware ist wichtig. Aber sie löst keine Organisationsprobleme.

Wer glaubt, Digitalisierung lasse sich „einkaufen“, wird enttäuscht. Wer sie gestaltet, gewinnt Handlungsfähigkeit.

Plattformen sind kein Luxus – sie sind eine Antwort auf Komplexität.

#Digitalisierung #Datenschutz #Datensouveränität #Vertragsmanagement #Vertragsprozesse #Verwaltung #Behörden

Die aktuelle Ausgabe des #Behörden #Spiegel-Newsletters Rettung. Feuer. Katastrophe. (Nr. 161, Februar 2026) greift zentrale Entwicklungen im Katastrophenschutz, in der behördlichen Resilienz sowie in der Aus- und Fortbildung auf.

Mehr: dkkv.org/neuer-behoer...

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Mal eine Frage an alle mit #Bürotätigkeit in größeren #Behörden oder #Unternehmen mit teamübergreifenden Projekten zum Thema #Abwesenheitsnotiz im #mailprogramm : Ist es bei euch üblich oder gar vorgegeben, dass dort der Zeitraum der Abwesenheit angegeben wird (sofern klar wie bei kurzer […]