Microshifting is nieuwe trend op de werkvloer, maar is niet zonder risico In het kort Het concept van ‘microshifting’ wint aan populariteit als flexibel werkmodel, waarbij werknemers hun werkdag kunnen indelen in korte, gerichte shifts in plaats van zich te houden aan het traditionele 9-tot-5-schema. Deze trend is vooral aantrekkelijk voor mensen met zorgtaken, die vaak worstelen met het vinden van een balans tussen persoonlijke verplichtingen en […] The post Microshifting is nieuwe trend op de werkvloer, maar is niet zonder risico appeared first on Newsmonkey.

Microshifting is nieuwe trend op de werkvloer, maar is niet zonder risico #microshifting #flexibelwerken #werkdag #werkplezier #balans

Arbeidsmarkt in Polen werkt discriminerend voor vrouwen en ouderen Key takeaways Volgens een nieuw rapport van de OESO verhinderen de starre arbeidsmarkt en verouderde arbeidsbemiddelingsdiensten in Polen dat vrouwen, ouderen en mensen met een handicap deelnemen aan het arbeidsproces. Het rapport benadrukt de noodzaak om de openbare arbeidsbemiddelingsdiensten te moderniseren, flexibele arbeidsmogelijkheden aan te bieden, het gebruik van gegevens te verbeteren en de samenwerking […]

Arbeidsmarkt in Polen werkt discriminerend voor vrouwen en ouderen #arbeidsmarkt #vrouwenrechten #ouderewerknemers #discriminatie #flexibelwerken

Waarom bedrijven moeite hebben om jong talent aan te trekken en te behouden Key takeaways Veel organisaties hebben moeite om aan de verwachtingen van werknemers van generatie Z te voldoen. Uit een onderzoek van Deel, een payroll- en hr-platform, blijkt dat meer dan de helft (56 procent) van de organisaties moeite heeft om aan de behoeften van deze nieuwe generatie te voldoen. Een aanzienlijk percentage (43 procent) vindt […]

Waarom bedrijven moeite hebben om jong talent aan te trekken en te behouden #GeneratieZ #JongTalent #Werknemersvaardigheden #FlexibelWerken #Carrièreontwikkeling

Tokio gerangschikt als nummer één bestemming voor workcations in 2025 Key takeaways International Workplace Group (IWG), een toonaangevende aanbieder van flexibele werkplekken, heeft Tokio gerangschikt als ’s werelds topbestemming voor “workcations” in 2025. De ranglijst, die deel uitmaakt van de jaarlijkse “Work from Anywhere Barometer” van de IWG, beoordeelt steden op basis van belangrijke factoren voor het combineren van werk en vrije tijd. Factoren die […]

Tokio gerangschikt als nummer één bestemming voor workcations in 2025 #tokio #workcation #werkplekken #flexibelwerken #hybridewerken

Revolut blijft bij hybride werken ondanks nieuw hoofdkantoor in Londen Key takeaways Hybride werken blijft Ondanks plannen om een nieuw hoofdkantoor te vestigen in Canary Wharf, Londen, is Revolut van plan om vast te houden aan flexibele en hybride werkregelingen. CEO Nikolay Storonsky benadrukte de toewijding van het…

Revolut blijft bij hybride werken ondanks nieuw hoofdkantoor in Londen #hybridwerken #Revolut #flexibelwerken #kantoor #productiviteit