OAB ingressa no STF para defender igualdade salarial e transparência

#NotíciasJurídicas #CFOAB #igualdadesalarial #transparênciasalarial OAB ingressa no STF para defender igualdade salarial e transparênciaA Lei 14.611/2023, defendida pela OAB no STF, busca promover igualdade salarial com mais transparência. Ela exige divulgação de faixas, critérios clar...

Manifestações do Dia da Mulher mobilizam cidades portuguesas por igualdade e melhores salários https://maisribatejo.pt/feed/ Protestos em várias cidades, incluindo Torres Novas, pedem igualdade salarial, melhores condições de trabalho e combate à violência de género. O conteúdo Manifestações do Dia da Mulher mobilizam cidades portuguesas por igualdade e melhores salários aparece primeiro em Mais Ribatejo.

Manifestações do Dia da Mulher mobilizam cidades portuguesas por igualdade e melhores salários Leia maisribatejo.pt #DiaDaMulher #IgualdadeSalarial #EmpoderamentoFeminino #DireitosDasMulheres #ViolenciaDeGenero

Equal Pay Transparency - CITE

🌐 cite.gov.pt/equal-pay

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com o objetivo de aprofundar o conhecimento sobre a importância e benefícios da igualdade remuneratória entre mulheres e homens
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𝗗𝗶𝗮 𝗡𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗮 𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱𝗲 𝗦𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹

🟪 𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼
A repartição desequilibrada das tarefas e de cuidado familiar, deixa as mulheres com menos tempo disponível para o trabalho remunerado.

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𝗗𝗶𝗮 𝗡𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗮 𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱𝗲 𝗦𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹
16 de novembro 2025

𝗠𝗶𝘁𝗼𝘀 𝗲 𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼𝘀

🟪 𝗠𝗶𝘁𝗼
Se pudessem escolher, as mulheres preferiam ficar em casa e cuidada da família.

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𝗗𝗶𝗮 𝗡𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗮 𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱𝗲 𝗦𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹
16 de novembro 2025

𝗠𝗶𝘁𝗼𝘀 𝗲 𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼𝘀

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📅 𝟭𝟳 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗼 | 𝟭𝟰𝗵𝟯𝟬
📍 Auditório Orlando Monteiro

🖹 Conheça o programa.

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𝗗𝗶𝗮 𝗡𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗮 𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱𝗲 𝗦𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹
16 de novembro 2025

𝗠𝗶𝘁𝗼𝘀 𝗲 𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼𝘀

🟦 𝗠𝗶𝘁𝗼
As mulheres optam por trabalhar em funções com salários mais baixos.

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𝗗𝗶𝗮 𝗡𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗮 𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱𝗲 𝗦𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹
16 de novembro 2025

𝗠𝗶𝘁𝗼𝘀 𝗲 𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼𝘀

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António José Seguro em Santarém para debater combate à desigualdade salarial Jornal Mais Ribatejo O candidato presidencial António José Seguro estará em Santarém na próxima sexta-feira, 15 de novembro, onde participa numa conferência dedicada ao combate à desigualdade salarial entre mulheres e homens. A sessão tem início marcado para as 18h30, na Escola Superior de Gestão e Tecnologia de Santarém, e insere-se nas comemorações do Dia Nacional da Igualdade […] O conteúdo António José Seguro em Santarém para debater combate à desigualdade salarial aparece primeiro em Mais Ribatejo.

António José Seguro em Santarém para debater combate à desigualdade salarial Leia maisribatejo.pt #IgualdadeSalarial #AntónioJoséSeguro #Santarém #Desigualdade #Conferência

designadamente as medidas e respetivos resultados que decorrem da implementação da Lei n.º 60/2018, de 21 de agosto, que já integra a maior parte das medidas previstas no âmbito da Diretiva.

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Justiça condena empresa por discriminação salarial entre gêneros. Igualdade salarial é tema central em recente decisão do TRT-4, que condenou empresa por discriminação de gênero.

#DireitodoTrabalho #DireitosTrabalhistas #discriminaçãodegênero #igualdadesalarial Justiça condena empresa por discriminação salarial entre gêneros.A dispareidade salarial entre gêneros é um problema significativo no Brasil, evidenciado por decisões judiciais como a do TRT-4, que condenou uma empr..

Além disso, a lei determina que empresas com 100 ou mais funcionários devem fornecer relatórios semestrais de transparência salarial e critérios remuneratórios.

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Observatório O ISEG tem sido uma instituição líder no estudo das desigualdades de género nas esferas laboral e económica – desde as análises sobre as disparidades salariais entre homens e mulheres até aos estudos ...

👉🏻Nas TIC, o GPG ajustado agravou-se significativamente: de 2,35% em 2010 para 10,16% em 2023.

📄 Consulta dos dados completos em:
🔗 www.iseg.ulisboa.pt/genero-traba...

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www.instagram.com/p/DJt9-b3tmP...

Igualdade salarial é lei!

Mulheres e homens devem receber o mesmo salário para a mesma função.

Essa é uma das nossas lutas. Estejamos atentos.

Mais respeito e justiça no mercado de trabalho!

#IgualdadeSalarial #GleiceJane #PT #MS #DireitosDasMulheres

Conheça ações do governo federal para promover o emprego entre as mulheres Garantir trabalho e renda para as brasileiras é compromisso do PT . Elas representam atualmente 44% da força de trabalho no Brasil

Garantir trabalho e renda para as brasileiras é compromisso do PT . Elas representam atualmente 44% da força de trabalho no Brasil.
pt.org.br/conheca-acoe...

#EfeitoLula #GovernoLula #GovernoPT

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Governo Lula fortalece combate à desigualdade salarial e de trabalho entre mulheres e homens O governo federal, sob a liderança do presidente Lula, deu um passo importante no combate à desigualdade salarial e laboral entre mulheres e homens. Foi lançado o Plano Nacional de Igualdade Salari…

Governo Lula fortalece combate à desigualdade salarial e de trabalho entre mulheres e homens
#IgualdadeSalarial #DireitosDasMulheres #TrabalhoDecente #EquidadeDeGênero #CombateÀDiscriminação #MulheresNoTrabalho #Brasil #GovernoFederal

fortecultural.wordpress.com/2025/04/14/g... via @edisilva64

ALARMANTE: em 2024, mulheres ainda ganham 20,9% a menos que homens. Para mulheres negras, a diferença chega a 53% frente aos homens brancos.

A Lei 14.611/2023 precisa sair do papel. Igualdade já!

#IgualdadeSalarial #JustiçaNoTrabalho

Estamos em Brasília acompanhando o lançamento do 3º Relatório de Transparência Salarial e do Movimento pela Igualdade no Trabalho. Um passo essencial rumo a um país mais justo e igualitário! #IgualdadeSalarial

🚀 Lançamento Oficial do Projeto Equal PAY Transparency!

Acompanhe as próximas etapas e junte-se a nós na construção de um futuro mais justo e igualitário! 🔎⚖️

#EqualPay #IgualdadeSalarial #CERV #TransparenciaSalarial

O lugar da Mulher é a fazer o que ela quiser.

8 de Março ⚖️ 𝗗𝗶𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗮𝘀 𝗠𝘂𝗹𝗵𝗲𝗿𝗲𝘀

"Para todas as mulheres e meninas:
𝗗𝗶𝗿𝗲𝗶𝘁𝗼𝘀. 𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱𝗲. 𝗘𝗺𝗽𝗼𝗱𝗲𝗿𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼."
🗎 ONU Mulheres, 2025

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𝗠𝗶𝘁𝗼𝘀 𝗲 𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼𝘀

🟩 𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼
As mulheres e os homens pedem aumentos salariais de igual forma, mas as entidades empregadoras são mais propensas a dar aumentos salariais aos homens.

#equalpayday #IgualdadeSalarial #EPIC #CITE #MTSSS #Igualdade #GPG #Mulheres #IGUALVALOR #diainternacionaldasmulheres

𝗠𝗶𝘁𝗼𝘀 𝗲 𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼𝘀

🟩 𝗠𝗶𝘁𝗼
As mulheres não negoceiam por melhores salários.

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8 de março
𝗗𝗶𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗮𝘀 𝗠𝘂𝗹𝗵𝗲𝗿𝗲𝘀

𝗠𝗶𝘁𝗼𝘀 𝗲 𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼𝘀

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𝗠𝗶𝘁𝗼𝘀 𝗲 𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼𝘀

🟪 𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼
A repartição desequilibrada das tarefas e de cuidado familiar, deixa as mulheres com menos tempo disponível para o trabalho remunerado.

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🟪 𝗠𝗶𝘁𝗼
Se pudessem escolher, as mulheres preferiam ficar em casa e cuidada da família.

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8 de março
𝗗𝗶𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗮𝘀 𝗠𝘂𝗹𝗵𝗲𝗿𝗲𝘀

𝗠𝗶𝘁𝗼𝘀 𝗲 𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼𝘀

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🟦 𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼
As mulheres concentram-se em setores e profissões com salários mais baixos porque a segregação profissional em algumas áreas de trabalho, como saúde humana e apoio social, é muito visível.

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