Jonge horecamedewerkers kregen onterecht zeven jaar lang geen pensioenpremies Key takeaways Er is een belangrijke fout aan het licht gekomen die gevolgen heeft voor jonge werknemers in de horeca, meldt Het Nieuwsblad. Zeven jaar lang is hun de toegang tot hun rechtmatige aanvullende pensioenpremies ontzegd. De fout vloeide voort uit een sectorale overeenkomst uit 2018 waarin werd bepaald dat werknemers onder de 23 jaar […]

Jonge horecamedewerkers kregen onterecht zeven jaar lang geen pensioenpremies #horeca #pensioenpremies #jongewerknemers #werkgelegenheid #arbeidsrecht

Jong, ambitieus en uitgeput: waarom Gen Z vaker kampt met burn-out Burn-out wordt steeds vaker gelinkt aan jonge werknemers. Vooral Generatie Z, geboren vanaf het einde van de jaren 90, lijkt op ongezien jonge leeftijd te worstelen met extreme stress en mentale uitputting. Internationale onderzoeken schetsen een zorgwekkend beeld van een generatie die sneller opgebrand raakt dan haar voorgangers. Uit meerdere internationale studies blijkt dat Gen […] The post Jong, ambitieus en uitgeput: waarom Gen Z vaker kampt met burn-out appeared first on Newsmonkey.

Jong, ambitieus en uitgeput: waarom Gen Z vaker kampt met burn-out #Burnout #GeneratieZ #Stress #MentaleGezondheid #JongeWerknemers

Opkomst AI treft jonge werknemers: 13 procent banen verdwenen in VS sinds 2022 Key takeaways Recent onderzoek van de Stanford University wijst op een verband tussen de toenemende toepassing van AI en de afnemende kansen op werk voor jonge Amerikaanse werknemers. Het onderzoek, waarbij loongegevens van miljoenen werknemers van ADP werden geanalyseerd, suggereert dat de AI-revolutie een onevenredig grote impact heeft op instapfuncties. Verschillende effecten van AI Specifiek […]

Opkomst AI treft jonge werknemers: 13 procent banen verdwenen in VS sinds 2022 #AI #Banenverlies #JongeWerknemers #Werkgelegenheid #ToekomstVanWerk

Jonge werknemers zorgen voor hoog verloop op Belgische arbeidsmarkt Key takeaways De Belgische arbeidsmarkt evolueert voortdurend, vooral voor jonge professionals. Uit gegevens van HR-provider Partena Professional blijkt dat jongere werknemers het snelst hun baan opzeggen. Deze trend toont aan dat werkgevers hun strategieën moeten aanpassen om jong talent te behouden. Volgens de gegevens hadden werknemers die in 2025 hun baan opzegden, gemiddeld 3,6 jaar […]

Jonge werknemers zorgen voor hoog verloop op Belgische arbeidsmarkt #BelgischeArbeidsmarkt #JongeWerknemers #HoogVerloop #Werknemersstrategieën #TalentBehouden