1.400.000 Beschäftigte in Österreich arbeiten aus unterschiedlichen Gründen #Teilzeit. Teilzeitarbeit verdient vollen #Respekt - daher unterstütze bitte unsere Petition 🙏🙏 🔽 #RedenWir #Gerechtigkeit 2/2
0
0
0
0
Hashtag
#redenWir
Advertisement · 728 × 90
#AK Jurist Alexander Tomanek erklärt in #AktuellNachEins den Unterschied zwischen Mehr- & Überstunden und sagt, dass Teilzeitbeschäftigte bei Mehrarbeit nicht schlechter gestellt werden dürfen wie Vollzeitbeschäftigte. #AK Petition - Teilzeit darf kein Nachteil sein! #RedenWir #Gerechtigkeit 1/2
6
2
1
0
Auf dem Plakat mit beigem Hintergrund sind links in drei roten Feldern Infos, was bei Überstunden gilt. Rechts in den helltürkisen Feldern steht, was bei Mehrstunden üblich ist. Darunter ist eine Grafik mit einem hellblauen Himmel und weißen Wolken, davor ein oranger Wecker.
#AKInfo Überstunden - Mehrstunden: das gilt! Egal, ob Voll- oder #Teilzeit. Wer mehr arbeitet, darf keinen Nachteil haben. Daher unterstütze 🙏 🙏 unsere Petition für #faire Arbeit. #Teilzeit #RedenWir #Gerechtigkeit
mitmachen.arbeiterkammer.at
9
1
0
0
Bitte mach mit und unterstütze unsere Petition zur #Teilzeit 🙏 #Gerechtigkeit #RedenWir
mitmachen.arbeiterkammer.at
10
7
0
0
Schluss mit ungerechter Behandlung - Teilzeitbeschäftigte dürfen bei Mehrarbeit nicht schlechter gestellt werden. #AK startete Petition 🙏 unterstütze uns und mach mit 🔽 #RedenWir 2/2
mitmachen.arbeiterkammer.at
4
3
0
0
#Teilzeit ist für viele Menschen keine freie Entscheidung, sondern eine Notwendigkeit. Weil sie ihre Kinder betreuen, Angehörige pflegen oder gesundheitlich stark belastet sind. Was vier Frauen erzählen @derstandard.at 🔽 #RedenWir 1/2
10
3
1
0
Heißer Stream- oder TV-Tipp für heute, Freitag: „3 Am Runden Tisch“ #ORF2, Beginn 22.35 Uhr: Spannende Diskussion zu Erbschaftssteuer & Co. mit #AK Direktorin Silvia Hruška-Frank & Unternehmer Martin Ohneberg, moderiert von Patricia Pawlicki 🔽 #RedenWir
8
3
0
0
Teilzeit hat viele Gründe 👇
Betreuungspflichten 👶, belastende Jobs (z.B. Pflege) 🏥 und fehlende Vollzeitstellen (z.B. Handel) 🛍️
Unsere Forderungen:
✔️ Gleichstellung von Teilzeit
✔️ Voller Ausgleich für Mehrarbeit
✔️ Zeitgemäße Elternschaft 👨👩👧👦 #RedenWir
4
0
0
0
Interviewsituation in der Arbeiterkammer - Carina Altreiter im Gespräch mit der Slowakischen Fernsehmoderatorin
Behind the scenes 🎥
@caltreit.bsky.social spricht im Interview mit dem slowakischen Fernsehen über Teilzeit und Frauenarbeit.
Eine starke Stimme für faire Arbeitsbedingungen über Grenzen hinweg💪💬📣 #RedenWir
4
0
1
0
Hast du gewusst, dass Beschäftigte in #Teilzeit erhebliche Nachteile haben? Ihre Mehrstunden werden nur mit 25% Zuschlag abgegolten, Vollzeit-Kräfte erhalten grundsätzlich 50%. Du findest das auch unfair? Dann unterschreib unsere Petition für mehr Respekt für Teilzeit! #RedenWir
3
1
0
0
Die #Preise an der Zapfsäule sind hoch - die #Bundesregierung setzt nun Maßnahmen, mit denen Benzin und Diesel um 10 Cent je Liter billiger werden sollen. Für uns ein erster wichtiger Schritt! Was sagst du dazu? Reicht das aus? Braucht es mehr? Und wie treffen dich die hohen Preise? #RedenWir
3
0
1
0
Foto der Podiumsdiskussion "prekär arbeiten - prekär studieren" mit Renate Anderl im Gespräch mit Evi Holzleitner und anderen.
"Viele Studierende tragen doppelte Verantwortung, indem sie studieren UND arbeiten. Studieren darf nicht zur Armuts- oder Energiefalle werden“, betont #AK Präsidentin @renateanderl.bsky.social in der FAKtory. Podiumsdiskussion mit Ministerin @eviholz.bsky.social #Studieren #Arbeiten #Leben #RedenWir
22
3
0
1
🎉 3.000 Follower:innen – wir freuen uns sehr 😊 und sagen 3.000-mal danke 🤩
Für euer Interesse, eure Likes und Kommentare sowie fürs Teilen unserer Inhalte 🎉🙏
Gemeinsam machen wir wichtige Themen von Arbeitnehmer:innen sichtbar. Nächstes Ziel: 4.000 🚀 Seid dabei! #AK #RedenWir #Gerechtigkeit 💪
32
6
0
2
Liebe Community – wir wachsen und stehen kurz vor 3.000 Follower:innen! Lasst uns gemeinsam die 3.000 knacken! 🎉🎉
Sei dabei 😀 und folge gerne unserem Kanal für spannende Inhalte und starke Themen. #RedenWir #Gerechtigkeit
12
4
0
0
Die französische Ökonomin Julia Cagé war in der #AK. Sie zeigte eindrucksvoll, wie wirtschaftliche Ungleichheit die demokratische Teilhabe untergräbt. #Demokratie #Gerechtigkeit #RedenWir @lisamayr.bsky.social @juliahofmann.bsky.social. 🔽 nachsehen
18
6
0
0
Auf dem Foto (v.re.): AK Moderatorin Lisa Mayr-Sinnreich im Gespräch mit der französischen Ökonomin Julia Cagé und AK Soziologin Julia Hofmann
Im Gespräch mit #AK Soziologin @juliahofmann.bsky.social und Ökonomin Julia Cagé spricht Moderatorin @lisamayr.bsky.social über Österreich. Auch hierzulande nimmt die politische Teilhabe ab. Unterrepräsentiert in den Medien: Frauen und Menschen mit niedrigem Einkommen. #RedenWir über #Demokratie
20
4
0
0
Auf dem Bild: die französische Ökonomin Julia Cagé bei ihrem Vortrag in der Arbeiterkammer Wien
Welche Lösung gibt es, um politische Einflussnahme durch reiche Menschen zu begrenzen?, fragt Ökonomin Julia Cagé bei ihrem Vortrag in der #AK Wien. Das ist keine Raketenwissenschaft, es braucht schlicht eine Obergrenze für private Spenden! #RedenWir über #Demokratie und #Gerechtigkeit
17
5
0
0
Auf dem Bild: die französische Ökonomin Julia Cagé bei ihrem Vortrag in der Arbeiterkammer Wien
Demokratien werden immer stärker von der Aussage "ein Euro, eine Stimme" definiert als von der Aussage "eine Person, eine Stimme", beschreibt die französische Ökonomin Julia Cagé die aktuelle Lage. Die Parteispenden reicher Menschen sind seit den 1980er Jahren exorbitant angestiegen. #RedenWir
24
6
0
0
Auf dem Bild zu sehen (v.li.): AK Ökonomin Tamara Premrov, AK Soziologin Julia Hofmann, die französische Ökonomin Julia Cagé und AK Chefökonom Matthias Schnetzer
Die französische Ökonomin Julia Cagé spricht heute in der #AK Wien über ihre Forschung - konkret, wie #Reichtum #Demokratie und #Medien aus dem Gleichgewicht bringt. Wir freuen uns über einen spannenden Vortrag und eine lebhafte Diskussion" #RedenWir über Macht, Konzentration und die Folgen!
18
4
1
0
Probleme, dass du deine #Überstunden bezahlt bekommst? Dann wende dich an die Kolleg:innen aus dem #Arbeitsrecht. Wir helfen gerne! #RedenWir #Gerechtigkeit #AKhilft
0
0
1
0
#RedenWir heute mal über Zuschläge. Wusstest du, dass Vollzeit-Beschäftigte 50% Zuschlag für #Überstunden erhalten, aber Teilzeit-Beschäftigte nur 25% für ihre Mehrarbeit? Du arbeitest #Teilzeit? Dann rechne dir mit unserem neuen TeilzeitPlus-Rechner aus, was dir bei fairen Regeln zustehen würde!
13
4
1
0
Du bist auch der Meinung, dass Beschäftigte in #Teilzeit mehr Respekt verdienen? Und dass sie rechtlich nicht schlechter gestellt werden dürfen? Dann unterschreib unsere #Petition und verhilf allen Teilzeit-Beschäftigten zu besseren Arbeitsbedingungen 💪 #RedenWir
10
5
0
0
Der Vorwurf der "Lifestyle-Teilzeit" ist nicht nur falsch, sondern respektlos. Und zwar allen #Frauen gegenüber, die arbeiten gehen und zu Hause weiterarbeiten - Kinder erziehen, Haushalt schupfen, Angehörige pflegen. #Arbeit braucht mehr Anerkennung. #RedenWir über #Teilzeit & #Gerechtigkeit
44
16
1
1
🎯 Was wäre, wenn Arbeit fair verteilt wäre?
Wenn Frauen, die sich um Kinder & Angehörige kümmern, dafür Respekt bekommen würden?
Wir sagen: Schluss mit dem Teilzeit-Bashing.
✍️ Jetzt unsere Petition unterschreiben!
#Frauentag #FaktenStattVorurteile #redenWir
3
1
0
0
Teilzeit = Lifestyle?
Wir haben nachgefragt:
„Von 800 € kann niemand leben.“
„Vollzeit geht mit drei Kindern nicht.“
„Ich arbeite und studiere.“
👉Teilzeit hat viele Gründe & wenig mit Bequemlichkeit zu tun.
✍️ Unterstütze unsere Petition!
#InternationalerFrauentag #FaktenStattVorurteile #redenWir
18
6
1
1
Zwischen gesellschaftlichen Erwartungen und eigenen Lebensentwürfen: Für viele Frauen ist der Alltag ein Spagat.
Was fördert #Gleichstellung?
▶️gleicher Lohn für gleiche Arbeit,
▶️gleichberechtigte Elternschaft,
▶️bessere Kinderbetreuung und
▶️faire Chancen für Frauen am Arbeitsmarkt.
#RedenWir
13
5
0
0
Was, wenn Arbeit fair wäre? #RedenWir über faire Teilzeit: mit Zuschlag ab der 1. Stunde, 50 Prozent wie bei Überstunden, Planbarkeit und Respekt! Jetzt die Petition der @Arbeiterkammer Wien unterzeichnen.
16
5
1
0
1
0
0
0