Werte statt „Cultural Fit“ – Wie schon im Recruiting für Retention gesorgt wird. In Zeiten, in denen der Arbeitsmarkt zunehmend von Fachkräftemangel, Hybridstrukturen und sinkender Mitarbeiterloyalität geprägt ist, erlebt die Rekrutierung eine grundlegende Transformation. Es reich...

SundayThoughts:
Mythos #CulturalFit hinterfragen!
#Culture ist wichtig - #Werte sind wichtiger. Gerade jetzt, gerade heute. Deshalb sollte das im #Recruiting stärker beachtet werden.

#ValueAlignment stärkt Teams, #Vielfalt und macht erfolgreich.

www.talentacquisitionleader.com/post/werte-s...

Moral Anchor System Aims to Prevent AI Value Drift

The Moral Anchor System can spot AI value drift in under 20 ms, achieving 85% detection accuracy and just 0.08% false‑positive rate overall in simulations. Read more: getnews.me/moral-anchor-system-aims... #moralanchor #aisafety #valuealignment

The "King Midas problem" highlights a key AI safety challenge: putting the right purpose into a machine. An AI tasked with curing cancer might use the entire human population as guinea pigs if not properly aligned with human values. #AISafety #ValueAlignment

@abeba.bsky.social @vdignum.bsky.social Have been saying for years – the only sensible version of " #valueAlignment" is designing systems that are easily utilised thus reflect the values of the responsible humans who operate them. This is now the law in the EU, thanks to the #AIAct.

#AIEthics