Generatie Z deelt te veel persoonlijke informatie op het werk Key takeaways Generatie Z staat bekend om haar directe communicatiestijl en drang naar transparantie. Op de werkvloer uit zich dat in het spontaan delen van persoonlijke verhalen: over hun mentale gezondheid, relaties of zelfs intieme details uit het dagelijks leven. Die openheid kan bijdragen aan een inclusieve bedrijfscultuur, maar roept ook vragen op bij leidinggevenden […]

Generatie Z deelt te veel persoonlijke informatie op het werk #GeneratieZ #PersoonlijkeInformatie #Werkplekcommunicatie #InclusieveCultuur #MentaleGezondheid