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#QVCT
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Stratégie nationale RH, QVCT, données… les pistes de lgas pour l’attractivité des métiers du médicosocial - agevillagepro L’Inspection générale des affaires sociales publie trois rapports sur le sujet

📚️ Stratégie nationale #RH, #QVCT, données… les pistes de l'lgas pour l’attractivité des métiers du médicosocial? L’Inspection générale des affaires sociales publie trois rapports sur le sujet 👇 www.agevillagepro.com/actualites/s... #grandâge #Ehpad #domicile

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Stratégie nationale RH, QVCT, données… les pistes de lgas pour l’attractivité des métiers du médicosocial - agevillagepro L’Inspection générale des affaires sociales publie trois rapports sur le sujet

📚️ Stratégie nationale #RH, #QVCT, données… les pistes de l'lgas pour l’attractivité des métiers du médicosocial? L’Inspection générale des affaires sociales publie trois rapports sur le sujet 👇 www.agevillagepro.com/actualites/s... #grandâge #Ehpad #domicile

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Stratégie nationale RH, QVCT, données… les pistes de lgas pour l’attractivité des métiers du médicosocial - agevillagepro L’Inspection générale des affaires sociales publie trois rapports sur le sujet

📚️ Stratégie nationale #RH, #QVCT, données… les pistes de l'lgas pour l’attractivité des métiers du médicosocial? L’Inspection générale des affaires sociales publie trois rapports sur le sujet 👇 www.agevillagepro.com/actualites/s... #grandâge #Ehpad #domicile

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[ORANGE] POUR OU CONTRE L’IA ? LÀ N’EST PAS LA QUESTION L’Intelligence Artificielle (IA) n’est mal perçue que lorsqu’elle vient contrôler le travail humain dans le but d’apprendre, et à terme remplacer les opérateurs humains. Ce sont bien ces craintes qui ...

[ORANGE] POUR OU CONTRE L’IA ? LÀ N’EST PAS LA QUESTION.
L’Intelligence Artificielle (IA) n’est mal perçue que lorsqu’elle vient contrôler le travail humain dans le but d’apprendre, et à terme remplacer les opérateurs humains.
#IntelligenceArtificielle #QVCT #SpeechAnalytics

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Enquête sur l'école et la ruralité,visant à dresser un bilan de votre ressenti; votre expérience en milieu rural doit être entendue et prise en compte.
Le #SE_Unsa s’appuiera sur vos réponses pour défendre vos droits et exiger des décisions adaptées.

form.se-unsa.org/ruralites-ed...

#QVCT

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CAP sur la santé mentale

CAP sur la santé mentale

CAP sur la santé mentale

CAP sur la santé mentale

Crédit photo : Benoît Gaboriaud

Crédit photo : Benoît Gaboriaud

CAP sur la santé mentale

CAP sur la santé mentale

[Partenariat] « Cap sur la santé mentale 2025 » : 3 jours dédiés à la #SantéMentale en entreprises, soutenus par #AÉSIO en présence d’Olivier Brenza, directeur général, signataire de la Charte « Santé mentale au travail ».
#AÉSIOagit #SantéMentale #CapSurLaSantéMentale #SEEPH #QVCT

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⛰️Vous êtes dirigeant.e de l' #ESS en #AURA, et les sujets de #santé mentale & #QVCT vous interpelle dans le cadre de vos fonctions ?
🤝 Rejoignez le nouveau groupe de pairs de l'Action-recherche INSPIRE !

airtable.com/app8OxkaSKMi...

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L'Ehpad Terre-Nègre est redevenu attractif en misant sur la qualité de vie au travail Il y a 8 ans, l'Ehpad Terre-Nègre à Bordeaux a vécu une des plus grosses crises qu'a connu le secteur avec 39 jours de grève. Pour redresser la barre, la nouvelle équipe a misé sur la prévention des r...

L'établissement est alors placé sous administration provisoire, puis la nouvelle équipe de l'Ehpad Terre-Nègre a mis en place une démarche ambitieuse de qualité de vie et conditions de travail. #QVCT

👉 Retour d'expérience par @emdeleplace.bsky.social ⤵️

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#handicap #santé #travail #QVCT #prévention #pénibilité #adaptation
Débat « handicap et inclusion » « L enjeu c est que la place du rêve soit supérieure au poids des difficultés ». Merci à Pierre-Mickaël HUGUES pour son témoignage inspirant ! @cfdtservices.bsky.social

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Ce partenariat vise à renforcer notre engagement commun en faveur de la #prévention en #SantéAuTravail, de la qualité de vie et des conditions de travail #QVCT, et de la lutte contre les risques psychosociaux.

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Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Les grandes tendances et les enjeux 2025
Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Les grandes tendances et les enjeux 2025 YouTube video by MGEN Solutions

Santé mentale et égalité professionnelle étaient au cœur des échanges de la conférence "Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Les grandes tendances et les enjeux 2025" proposée par @mgen-officiel.bsky.social en partenariat avec l’UDES
www.youtube.com/watch?v=1IHO...
#QVCT #MGEN #UDES #ESS

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💤 Insomnies, nuits trop courtes, réveils fréquents… et si la performance de vos équipes passait par leur sommeil ?

📅 23/09 – 13h/13h45
🔹 Impact du manque de sommeil sur la santé & l’entreprise
🔹 Solutions pour mieux dormir & rester en forme

📌 Inscription gratuite : urlr.me/RHn7b4
#Prévention #QVCT

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Un smartgame au service de l’inclusion - Grenoble INP - UGA

🧩🎲♟Un #smartgame au service de l’inclusion

Co-imaginé et développé par le pôle #QVCT et le pôle jeux sérieux, INCLUDED a pour ambition de naviguer de manière inclusive et collaborative vers la compréhension de la #diversité et de la discrimination.

🔗 www.grenoble-inp.fr/fr/formation...

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Moral des salariés : ni enthousiasme, ni découragement, "tenir bon" – UNSA Après une remontée observée au mois d'août, l'Indice du moral des salariés se maintient en septembre à 5,4/10, soit un niveau identique au mois précédent.

En septembre, l’indice du moral des salariés reste stable à 5,4/10. Un mois de continuité : le climat social ne se dégrade pas mais ne connaît pas non plus d’amélioration sensible. #QVCT www.unsa.org/Moral-des-sa...

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Charte d’engagement pour la santé mentale au travail ✍️ Alliance pour la Santé Mentale, avec le soutien du Ministère du Travail et de l’Emploi - août 2025 6 🛠️🤝 Passez de l’intention à l’action: 4 axes concrets pour prévenir, former et soutenir vos équi...

📒 Charte d’engagement pour la santé mentale au travail
✍️ Alliance pour la Santé Mentale, avec le soutien du Ministère du Travail et de l’Emploi - août 2025
➡️ pratiquesensante.odoo.com/blog/politiq...

#️⃣ #Prévention #QVCT #SantéMentale #Management #Terrain #pratiquesensanté

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🔍 Retrouvez nous la semaine prochaine pour le prochain épisode de notre série « À la découverte d’ATRISC »

#sportsco #QVCT #ATRISC

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#ParlonsQVCT #QVCT #travaillercheziMSA

La notion de #solidarité n'est pas un vain mot chez iMSA : 8 collaborateurs sur 10 la ressentent au quotidien*.
🚀 Merci à chacun.e de la faire vivre !

(*selon notre dernière enquête "Bleexo")

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Endométriose et travail : comprendre et agir ✍️ ANACT - Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail - 2023 - L'endométriose touche 10% des femmes en France, impactant leur vie professionnelle. Des mesures concrètes existent po...

✨ Endométriose et travail : comprendre et agir - Guide pour les dirigeants et manageurs
✍️ ANACT - 2023

EN SAVOIR PLUS ➡️🔗 pratiquesensante.odoo.com/blog/outils-...

#️⃣ #Endométriose #Travail #SantéAuTravail #Inclusion #QVCT #anact #pratiquesensanté

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Budget 2026 : un gouvernement enfermé dans le courtermisme et la caricature – UNSA L'allocution du Premier ministre et de ses ministres promet une année 2026 difficile pour les travailleurs. L'UNSA déplore une vision du travail caricaturale, réductrice et…

2026 s’annonce rude pour les #travailleuses et les #travailleurs : L’allocution du Premier ministre et de ses ministres laisse présager une année difficile.
➡️ L’ #UNSA déplore une vision du travail caricaturale, réductrice et courtermiste. #QVCT #travail #social

www.unsa.org/Budget-2026-...

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Accueil - E2S Conseil & Formation Audit, accompagnement et formation des structures de l’Économie Sociale et Solidaire

📅 Des premières sessions sont déjà planifiées ! 📅

Plus d’infos➡️uniformation.fr / e2sconseil.fr / contact@e2sconseil.fr
#cohésionsociale #soutenirceuxquisengagent #QVCT #QVT #RH #ressourceshumaines

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[ORANGE] NÉGOCIATION QUALITÉ DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL #1 : LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL, AVEC LA CFDT, ÇA SE CONSTRUIT ! Il ne suffit pas d’afficher des slogans sur le bienêtre pour que le quotidien s’améliore. Sur le terrain, les équipes font face à des réalités bien connues : des plannings inadaptés, des outils qui to...

📣 QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL CHEZ ORANGE : ÇA NE SE DÉCRÈTE PAS, ÇA SE CONSTRUIT !
Des plannings absurdes, des outils défaillants, des réunions sans fin, des collègues à bout... Ce n’est pas ça, le bien-être au travail. Et ce n’est pas acceptable.
#QVCT #ConditionsDeTravail #SantéAuTravail

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Baisse du moral, santé en crise : les salariés lancent l'alerte – UNSA Le dernier baromètre du moral des salariés confirme une tendance inquiétante : le climat au travail se détériore, et le rapport au système de santé se dégrade fortement. Un double constat alarmant qui...

Le dernier baromètre du moral des salariés confirme une tendance inquiétante : le #ClimatAuTravail se détériore, et le rapport au système de #santé se dégrade fortement. Un double constat alarmant qui ne peut plus être ignoré. #QVCT www.unsa.org/Baisse-du-mo...

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AÉSIO mutuelle est très heureuse de remettre le 2ème prix de l'appel à projets CAP RSE dans les locaux d'Anglet de l'association MPC. Merci Bertrand Président de la Commission RSE est ravi de découvrir, d'échanger et de partager les valeurs communes qui nous rassemblent. #QVCT #RSE #SANTE #INCLUSION

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Communiqué de presse - Lyon - 2 juillet 2025
Logement des professionnels hospitaliers : les HCL consolident leur politique d’attractivité en signant un partenariat avec Vilogia
Dans un contexte de forte pression immobilière dans la métropole lyonnaise, les Hospices Civils de Lyon poursuivent leur engagement en faveur de l’accès au logement pour leurs professionnels. À l’occasion de la signature, le 20 juin 2025, d’un nouveau partenariat avec le bailleur social Vilogia, les HCL rappellent l’ambition de leur politique en matière de logement, pensée comme un levier stratégique au service de l’attractivité et de la qualité de vie au travail de leurs professionnels, traduisant ainsi l’engagement de responsabilité sociale de l’institution.

Communiqué de presse - Lyon - 2 juillet 2025 Logement des professionnels hospitaliers : les HCL consolident leur politique d’attractivité en signant un partenariat avec Vilogia Dans un contexte de forte pression immobilière dans la métropole lyonnaise, les Hospices Civils de Lyon poursuivent leur engagement en faveur de l’accès au logement pour leurs professionnels. À l’occasion de la signature, le 20 juin 2025, d’un nouveau partenariat avec le bailleur social Vilogia, les HCL rappellent l’ambition de leur politique en matière de logement, pensée comme un levier stratégique au service de l’attractivité et de la qualité de vie au travail de leurs professionnels, traduisant ainsi l’engagement de responsabilité sociale de l’institution.

« Se loger, dans des conditions soutenables et à proximité de son lieu d’exercice, ce n’est pas un simple avantage :
c’est une condition indispensable pour concilier engagement professionnel et équilibre de vie. »
📰 teamhcl.chu-lyon.fr/partenariat-... #HôpitalPublic #QVCT #TeamHCL

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#QVCT
Chez iMSA, 72% des équipes ont participé à l’enquête Bleexo, soit +17 points. Ce bel engagement se traduit par une progression du sentiment d’appartenance au sein de nos équipes (+0,5 point). Merci à tou(te)s pour leur engagement à construire un environnement de travail épanouissant !

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#Recrutement 🩺 À l’hôpital Marin @ap-hp.bsky.social, nous construisons l’hôpital de demain : humain, innovant et engagé.
👨‍⚕️ + 👩‍⚕️ + 🧑‍💼 = une dynamique de recrutement sans précédent !
🎉 Accueils, ateliers, déjeuner convivial… On tisse du lien dès le départ.
#QVCT #HôpitalMarin #APHP

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🧘‍♀️ Retour en images sur la semaine de la qualité de vie et des conditions de travail à la Cour !

Au programme : ateliers ergonomie du travail sur écran, prévention des #RPS, gestion du stress, ou encore les essentiels du télétravail.

#SantéAuTravail #QVCT

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🤝Ensemble, créons des ponts solides pour #concilier maladie et travail.
Qui sera le prochain à s'engager avec nous ?

@mimil28.bsky.social
#CovidLong #MaladiesChroniques #Inclusion #Handicap #Decathlon #apresj20 #QVCT #Sensibilisation #LongCovid

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🔊 Cette année, KLESIA a consacré sa semaine de la #QVCT à la prévention du bruit au travail !

🔶 Au programme pour les collaborateurs du Groupe : un webinaire dédié au sujet, animé par nos infirmières et infirmiers, des dépistages auditifs et une nouvelle rubrique d'information sur le sujet ! 👇

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Le développement personnel New-Age, nouvelle méthode de management à l'université Paul-Valéry ? - Le Poing Du 16 au 20 juin 2025, la direction des ressources humaines de l'Université Paul-Valéry et la médecine du travail organisent une "Semaine pour la qualité de vie et conditions de travail", avec des coa...

🔗 À lire ici :
lepoing.net/le-developpe...

#DérivesSectaires #QVCT #ManagementNewAge #Pseudosciences #Sophrologie #Université #DialogueSocial

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