Lucca accélère sur les ETI et vise de nouveaux verticaux en 2026 | LeMagIT L’éditeur français de solutions RH vise les 100 millions d’ARR (Annual Recurring Revenue). Il entend également renforcer son positionnement auprès des ETI et des grands comptes, qui représentent aujou...

PME hier, ETI demain : Lucca change de terrain. 74,7 M€ d'ARR (+29 %), 1/3 du CA déjà sur le midmarket. La montée en gamme est lancée. 🚀 #SIRH https://bit.ly/4l36tIs

« IA vs RH » par Sia : Comment l'IA booste le marché des SIRH et de la gestion des talents Chaque mois, les experts RH & Transformation du cabinet de conseil Sia (ex-Sia Partners) décryptent pour Liaisons Sociales la révolution IA et ses impacts sur les ressources humaines. Dans cette nouve...

Comment l'IA booste le marché des #SIRH et de la gestion des talents : www.liaisons-sociales.fr/lsfr/2025/09... #RH #IA

SIRH : Pernod-Ricard décloisonne ses données pour mieux gérer ses talents | LeMagIT En s’appuyant sur un nouveau SIRH (Workday), Pernod-Ricard a mis en place un système de gestion des ressources humaines qui doit encourager le mentorat, faciliter la mobilité et permettre aux personne...

Pernod-Ricard a déployé un #SIRH pour centraliser les processus RH, harmoniser les pratiques d’évaluation et de rémunération, et répondre aux attentes des talents. Pour moi ce système ignore l'impact managérial et la corrélation avec la performance des équipes. Un succès limité à la surface.

Tierce Recette Applicative, une clé pour la réussite de vos projets SIRH – HRConseil

Tierce Recette Applicative, une clé pour la réussite de vos projets #SIRH. Vous n'avez pas la moindre idée de ce qu'est la Tierce Recette Applicative ? Découvrez la TRA en lisant notre article.

Le plafond de la Sécurité sociale, réévalué chaque 1er janvier en fonction des salaires, augmentera de 1,6 % en 2025 par rapport à 2024. Il est encore temps de reparamétrer votre SIRH. Ou de nous en parler 😉

#SIRH #PASS #2025

L'IA transforme l'entretien annuel: vers une évaluation continue et prédictive des talents Le déploiement de l'IA au sein des entreprises s'accélère non seulement de par de nouvelles pratiques et surtout son intégration dans la plupart des

L'intégration progressive de l'#IA dans les processus #RH et les solutions #SIRH : #Entretiens, #Feedback en continu, #Recrutement, #QVCT, etc. : www.frenchweb.fr/lia-transfor...

Logiciel RH : comment assurer la sécurité des données ? Un logiciel RH améliore et fluidifie la gestion des salariés, mais son adoption doit être effectuée sans négliger la cybersécurité et la protection des données.

Logiciel RH : comment assurer la sécurité des données
www.it-connect.fr/logiciel-rh-...

#Infosec #Security #Cybersecurity #CeptBiro #LogicielRH #RH #SecuriteDesDonnees #SIRH #ProtectionDesDonneesPersonnelles

Alexandre Pachulski : " Ceux qui ne changent pas vont perdre des talents " https://bit.ly/3gEaUsG

#rh #sirh

Patrick Plein (Vinci Energies) « Le DRH doit apprendre à ... Lisez notre entretien avec Patrick Plein, DRH de Vinci En...

Patrick Plein (Vinci Energies) « Le DRH doit apprendre à mieux comprendre la nouvelle réalité des SI. » https://bit.ly/3u1UG2k

#rh #sirh

Ce que j'ai l'habitude de nommer le disconnect entre HRTech et WorkTech.

Inter-connectivité et architectures ouvertes, l'avenir du digital RH est bien là ! https://bit.ly/3poWvDJ

#RH #SIRH #donnees #data

D'où la nécessite de basculer dans une logique de service employé à l'image du service client.

La digitalisation RH progresse mais peut mieux faire https://bit.ly/2Ln2HgA

#SIRH #experienceemploye #transformationdigitale #rh

Un process qui n'est pas vu comme un service est vu comme une contrainte. CQFD.
https://bit.ly/3hE3PbH

#changement #SIRH #UX #Experiencemploye #rh

Le futur des RH n'est plus dans les RH mais dans le management, les relations interpersonnelles, le leadership.

Talentsoft dévoile les tendances RH de l’année 2021 - HR Voice - Toute l'actu RH https://bit.ly/2KvtZRy

#SIRH #RH

Le travail à distance ne crée pas de nouveaux problèmes mais ne fait qu'amplifier les lacunes existantes jusqu'à l'insupportable. Un article avec de vrais sujets mais trop de bullshit commercial.
Traverser la crise sanitaire grâce aux outils RH https://bit.ly/2KnH2nI

#rh #sirh

Cela me rappelle une question à laquelle je n'ai pas de réponse : la portabilité des données RH du #SIRH d'un employeur à un autre c'est un sujet ou pas ?

Portabilité : un évènement pour développer les droits et les usages

https://bit.ly/2Ji9zur

#rh #ressourceshumaines

En route vers le ministère de l’éducation nationale pour une journée de réunion #paris #sirh #education

RT @fredwpt: Quand le 2.0 se met à surfer sur la Misère du Monde... #RH20 #SIRH: http://wp.me/pPhLo-l5