Lees tip -> Werkgever aansprakelijk voor burn-out na jarenlange overbelasting | Gerechtshof Amsterdam stelt werkgever aansprakelijk voor burn-out werknemer wegens schending zorgplicht | #arbeidsrecht #burnout #ge
hbpmedia.nl/werkgever-aansprakelijk-...

Inmiddels bij het UWV zoveel achterstand dat een WIA-besluit (na 2 jaar ziekte) met een vertraging van een half jaar tot 9 maanden wordt afgegeven. 😳

Dat heeft dus negatieve gevolgen voor zieke werknemers en werkgevers. Het ziekte-traject loopt vast.

#arbeidsrecht #ziekte

Ploum #Academy: #Arbeidsrecht – het adviestraject van A tot Z #Ploum: www.mr-online.nl/ploum-academ...

Jonge horecamedewerkers kregen onterecht zeven jaar lang geen pensioenpremies Key takeaways Er is een belangrijke fout aan het licht gekomen die gevolgen heeft voor jonge werknemers in de horeca, meldt Het Nieuwsblad. Zeven jaar lang is hun de toegang tot hun rechtmatige aanvullende pensioenpremies ontzegd. De fout vloeide voort uit een sectorale overeenkomst uit 2018 waarin werd bepaald dat werknemers onder de 23 jaar […]

Jonge horecamedewerkers kregen onterecht zeven jaar lang geen pensioenpremies #horeca #pensioenpremies #jongewerknemers #werkgelegenheid #arbeidsrecht

Duitse vakbond beschuldigt Tesla van toxische werkomgeving Key takeaways Een grote Duitse vakbond beschuldigt Tesla van het creëren van een vijandige werkomgeving in zijn fabriek in Berlijn. De spanningen lopen op in de aanloop naar cruciale ondernemingsraadsverkiezingen, waarbij de vakbond IG Metall Tesla beschuldigt van overbelasting van werknemers en druk op zieke medewerkers. Dat meldt Bloomberg News. Juridische stappen De vakbond heeft […]

Duitse vakbond beschuldigt Tesla van toxische werkomgeving #Tesla #DuitseVakbond #IGMetall #Werkomstandigheden #Arbeidsrecht

Lees tip -> Pascal Besselink: carnavalskater geen geldig ziektebriefje | Een kater na Carnaval geldt juridisch niet als ziekte. Dit zijn de rechten en plichten bij ziekmelden na feesten. | #arbeidsrecht #Carnaval #werkgever #werknemer #ziekmelding |
hbpmedia.nl/pascal-besse...

Na 5 jaar oordeelde de rechter dat Uber-chauffeurs niet allemaal 'schijnzelfstandigen' zijn. 'Uber heeft dit heel slim gespeeld door 7 chauffeurs mee te laten doen in dit proces. Dat zijn duidelijk ondernemers,' zegt hoogleraar Evert Verhulp in @telegraaf.nl. bit.ly/4keNTNo #Arbeidsrecht #Uber

Yvonne Erkens over misverstanden in het arbeidsrecht, dansen en liefde - Mr. Online Mr. van de week is Yvonne Erkens, sinds 1 januari hoogleraar sociaal recht aan de Universiteit Leiden. Zij was eerder universitair docent en hoofddocent arbeidsrecht in Leiden en is sinds 2011 ook kan...

Mr. van de week Yvonne Erkens vertelt over over misverstanden in het #arbeidsrecht, dansen en liefde

Conferentie 'Juridische en organisatorische vraagstukken bij hybride w…

Hybride werken is inmiddels helemaal ingeburgerd, maar werkt het ook? Op 19 januari delen onderzoekers en praktijkexperts de uitkomsten van 2 jaar onderzoek naar de juridische en organisatorische gevolgen. 📍Pakhuis de Zwijger. bit.ly/48QaTyb #Arbeidsrecht #HybrideWerken

Conferentie 'Juridische en organisatorische vraagstukken bij hybride w…

Hybride werken is ingeburgerd, maar wat werkt er écht? Op 19 januari delen onderzoekers en praktijkexperts de uitkomsten van 2 jaar onderzoek naar de juridische en organisatorische gevolgen. 📍Pakhuis de Zwijger. bit.ly/48QaTyb #Arbeidsrecht #HybrideWerken

Nexperia hoeft werknemer niet toe te laten tot werkplek De kantonrechter oordeelt dat Nexperia mocht beslissen om een werknemer op non-actief te stellen.

De kantonrechter oordeelt dat Nexperia mocht beslissen om een werknemer op non-actief te stellen.

Bron: De Rechtspraak

#Nexperia
#Arbeidsrecht
#KortGeding

Nexperia does not have to admit employee to workplace The subdistrict court judge rules that Nexperia was allowed to suspend an employee.

The subdistrict court judge rules that Nexperia was allowed to suspend an employee.

Source: The Judiciary

#Nexperia
#Arbeidsrecht
#KortGeding

Saints & Stars moet vijf ontslagen schoonmakers 15.000 euro betalen: "Giftig werkklimaat" Luxegym Saints & Stars moet vijf Filipijnse schoonmakers elk 15.000 euro betalen na onterecht ontslag. Giftig werkklimaat en gebroken beloftes. Lees het vonnis.

Luxegym Saints & Stars moet vijf Filipijnse schoonmakers ieder 15.000 euro betalen na onterecht ontslag. Rechtbank oordeelt dat sportschoolketen giftig werkklimaat liet voortbestaan en belofte werkvergunning niet nakwam #luxegym #arbeidsrecht #nhmedia https://nhnieu.ws/a5a5b85

Als een #denktank vanuit o.a. Shell, RaBo, ASML zich tegenaan het ‘verdien model’ van #Nederland gaat bemoeien zonder enige inbreng van sociale partners zoals vakbonden en ook nog eens het #arbeidsrecht wil versoepelen dan weet je wel om wiens #verdienmodel het eigenlijk gaat.

Hof tikt bestuurders uitzendbureaus op de vingers: schadelast van meer dan 1,1 miljoen euro Het Gerechtshof Den Haag heeft de bestuurders van de agrarische uitzendbureaus Uitzendplan en Green Group persoonlijk en hoofdelijk aansprakelijk gesteld voor een totale schadelast van meer dan 1,1 mi...

Bestuurders van agrarische #uitzendbureaus Uitzendplan en Green Group zijn door het Gerechtshof Den Haag aansprakelijk gesteld voor een schadelast van meer dan 1,1 miljoen euro. 🧑‍⚖️ Het gaat om achterstallige lonen en een schadevergoeding aan de SNCU. #arbeidsrecht

Werkgevers mogen vanaf volgend jaar opnieuw werken met proefperiodes Na een afschaffing in 2014 zal de proefperiode volgend jaar wellicht terugkeren. Dat betekent dat werkgevers tijdens de eerste zes maanden een werknemer mogen ontslaan met een opzegtermijn van slechts een week. Key takeaways In het nieuws: De regering-De Wever liet in het regeerakkoord al weten dat ze de proefperiode voor werknemers willen terugbrengen. De […]

Werkgevers mogen vanaf volgend jaar opnieuw werken met proefperiodes #proefperiode #werkgevers #arbeidsrecht #werknemers #beleid

De onrust was groot toen werd aangekondigd dat de Belastingdienst zou gaan handhaven op schijnzelfstandigheid. Toch is 94 procent van de zzp’ers gewoon blijven ondernemen. Hoe kan dat? Hoogleraar Evert Verhulp reageert in @volkskrant.nl. bit.ly/3KPmDaR #ZZP #ArbeidsRecht #Schijnzelfstandigheid

Wat mij de laatste tijd ik arbeidsrechtzaken opvalt: toename van werknemers die alleen willen bellen of in gesprek met partner of een ouder erbij.

#arbeidsrecht #autonomie

Verwondering: waarom moet het tot de Hoge Raad komen voor deze conclusie?
#arbeidsrecht
Link naar uitspraak:
uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=E...

AI-gegenereerde klachten op de werkvloer zorgen voor nieuwe uitdagingen Key takeaways Het gebruik van artificiële intelligentie (AI) heeft een steeds grotere invloed op rechtszaken op de werkvloer. Uit een enquête van advocatenkantoor Irwin Mitchell blijkt dat meer dan de helft van de hr-professionals te maken heeft gehad met klachten van werknemers waarvan vermoed wordt dat ze door AI zijn gegenereerd. Deze gegenereerde klachten vormen […]

AI-gegenereerde klachten op de werkvloer zorgen voor nieuwe uitdagingen #AI #arbeidsrecht #werkvloer #klachten #HR

Schik

#gummbah #arbeidsrecht #metoo

Gaan bedrijven massaal afscheid nemen van zzp'ers door 'onduidelijkheid en angst'? De Belastingdienst gaat vanaf volgend jaar strenger controleren op schijnzelfstandigheid, waardoor werkgevers er nu al voor kiezen om afscheid te nemen van vele zzp'ers. Zo ook Rijkswaterstaat, blijkt...

De Belastingdienst gaat vanaf volgend jaar strenger controleren op #schijnzelfstandigheid, waardoor werkgevers er soms nu al voor kiezen om afscheid van ze te nemen. Hoogleraar Evert Verhulp reageer bij Spraakmakers op @nporadio1.bsky.social. #ArbeidsRecht

Camera’s die je focus meten, chatbots die je toon corrigeren, tools die je wc-bezoekjes tellen. AI geeft werkgevers oneindige monitor-mogelijkheden. Maar mag dat wel?
Lees het interview met promovendus Michele Molè op onze website: www.rug.nl/rechten/news... #AI #Arbeidsrecht

Rechtspraak.nl - Zoeken in uitspraken Zoeken in uitspraken

Terecht ontslag op staande voetbank een chanterende en opruiende werknemer. Hij moet ook de proceskosten van werkgever betalen.

#arbeidsrecht

uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=E...

Qantas krijgt recordboete van 50 miljoen euro voor onrechtmatige ontslagen tijdens pandemie Key takeaways Tijdens de COVID-19 pandemie ontsloeg Qantas, de grootste luchtvaartmaatschappij van Australië, illegaal ongeveer 1.800 werknemers. Deze werknemers werden vervangen door externe aannemers. Een federale rechter oordeelde dat de ontslagen illegaal waren en legde Qantas een recordboete van 90 miljoen Australische dollar (50,19 miljoen euro) op. Recordboete Meer dan de helft van de boete […]

Qantas krijgt recordboete van 50 miljoen euro voor onrechtmatige ontslagen tijdens pandemie #Qantas #recordboete #COVID19 #arbeidsrecht #ontslag

Hoe de overheid sekswerkers het werk alsmaar moeilijker maakt - OneWorld Sekswerk is toegestaan in Nederland. Toch ervaren veel sekswerkers dat hun beroep systematisch wordt tegengewerkt. Niet alleen proberen veel gemeenten het aantal sekswerkers terug te dringen, ook zijn...

Het lukt de overheid al jaren niet om #sekswerk bij regulier #arbeidsrecht onder te brengen. Onder druk van de conventionele en rechtse politiek lijkt er ook steeds meer onwil te zijn. Sekswerk en #sekswerkers worden steeds meer #gestigmatiseerd en #gecriminaliseerd.

www.oneworld.nl/mensenrechte...

'Wie geen toegang heeft tot juridische hulp, staat vaak machteloos tegenover onrecht.'
#juridischloket #arbeidsrecht #huurrecht #echtscheiding #toegangtotzorg

a black and white logo for a company called chatgpt with a knot in the middle . ALT: a black and white logo for a company called chatgpt with a knot in the middle .

Gratis tip: vertrouw nog niet op ChatGTP voor onderhandelingen in arbeidsrechtzaken.

Voor de 2de keer maak ik nu mee dat een werknemer met allerlei onzinargumenten in onderhandeling gaat (die leuk klinken, voor een leek) waardoor de werknemer uiteindelijk zelfs slechter af is.
#arbeidsrecht

🎁 Uitbuiting? Ceo sportschool Saints & Stars beweert dat hij van niets wist ‘Ik heb nimmer het signaal gekregen’, zegt ceo Tom Moos van luxesportschool Saints & Stars over de aantijgingen dat zijn bedrijf schoonmakers uitbuitte. Volgens experts komt een ceo daar niet mee weg....

Uitbuiting? De ceo van sportschool Saints & Stars wist helemaal van niets. Maar volgens experts arbeidsrecht is dat geen excuus. @fd.nl #arbeidsrecht

Paspoort inleveren en slapen in de inloopkast: waar deze sportschool luxe uitstraalt, is de achterkant duister In de Amsterdamse luxe sportschoolketen Saints & Stars werken Filipijnse en Indonesische schoonmakers onder schrijnende omstandigheden. Ze moeten hun paspoort inleveren, werken tot zeventien uur per d...

Welkom bij de tweedeling in onze maatschappij. De bevoorrechten kunnen hier werken “aan de beste versie van zichzelf”. Dat dat gepaard gaat met uitbuiting, dreigen en meerdere schendingen van het #arbeidsrecht, mag de luxe pret niet drukken.

Moderne slavernij.

www.ad.nl/binnenland/p...