"We Have a Dream" : 5 histoires vraies d'enfants extraordinaires, mardi 7 avril 2026 sur France 4 (vidéo) #Cinema #Documentaire #Handicap #Inedit #France4
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Hashtag
#HANDICAP
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« Can you tell if a disabled person is ´faking’?
The controversy this video is addressing may be old, but the demonstration is still valid.
(Pun not intended. I’ll keep it.)
#disability #handicap
https://youtu.be/OBC3zNZx7Dg
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📢 NPArevolut°R 📢 AESH : faire front contre les attaques et la précarité: Depuis les lois de 2005 et 2013, l’inclusion des élèves en situation de handicap dans les classes aux côtés des autres enfants est devenue la règle. En soi,… 📢 NPA-R #AESH #InclusionScolaire #Handicap #ÉducationInclusive
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Ça 👇
#Handicap
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🧠📢 Le théâtre La Colline propose une Représentation Relax de "Entre Parenthèses" de Pauline Bureau
📆 Dim 12 avril, 15h30, suivi à 17h30 d'une rencontre "Violences sexuelles et #handicap : enjeux croisés"
▶️ https://www.colline.fr/spectacles/entre-parentheses
#troublespsychiques #theatre
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La "Monster Chair", une création de la Fondation Jean Maggi et VML Argentina qui a pour vocation de mettre en lumière un problème aussi commun que scandaleux : l'inaccessibilité des villes pour les personnes à mobilité réduite.
#handicap #fauteuilroulant #Sensibilisation
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«Arnaud pour Justine»
Sexe et #Fauteuil …roulant !!!
La pièce présentée au #Périscope, «une #fréquentation curieuse et engagée» aborde le sujet de l’assistance #sexuelle aux #personnes handicapées.
##sexe #sexualité #théâtre #handicap #assistanat #intimité #curiosité #tabou #prostitution #ambition
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Comment signalez-vous les problèmes d'accessibilité ? Access42
En tant que personne en situation de handicap, vous arrive-t-il de ne pas pouvoir utiliser un site Internet à cause d’un défaut d’accessibilité ? 🔎
Avez-vous déjà signalé un problème d’accessibilité ?
Donnez-nous votre avis anonymement jusqu'au 13/04 :
a42.fr/questionnair...
#a11y #handicap
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Depuis l’intervention policière du 17 mars, Islam ne parvient plus à dormir dans sa propre chambre, lieu de l’agression. Il trouve refuge auprès de son frère dans une autre chambre de leur maison.
Islam, 24 ans, handicapé et violenté par la police : «C’est de la sauvagerie»
Atteint de schizophrénie, Islam a subi un « déchaînement de #violence » au cours d’une perquisition infructueuse menée le 17 mars. Une plainte pour violences volontaires sur […]
[Original post on mastodon.social]
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#HANDICAP 💙 Journée mondiale de sensibilisation à l'autisme
Depuis 2008, le 2 avril est dédié à la sensibilisation à l’autisme dans le but de faire connaître les troubles du spectre de l’autisme afin de mieux accueillir dans notre société les personnes qui en souffrent et leurs proches.
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@jeuxvideomagazine.bsky.social @journaldugeek.com @actugaming.net @jvcom.bsky.social @canardpc.com @gamekult.com @handicap.fr @talenteo.bsky.social
@apfhandicap.bsky.social @handigamer.bsky.social @fab-yt.bsky.social
#InclusionNumérique #Handicap #Accessibilité #A11y #gamedev
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#Travail et #Handicap : Le CNCPH
Le CNCPH est une instance consultative chargée d’assurer la participat° des personnes handicapées à l’élaborat° et à la mise en œuvre des politiques les concernant.
>> www.force-ouvriere.fr/le-cncph
Pour en savoir plus : handicap.force-ouvriere.org/les-interloc...
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📢 Cap emploi et Cheops soutiennent la [𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚̀ 𝐥’𝐚𝐮𝐭𝐢𝐬𝐦𝐞][𝟐 𝐚𝐯𝐫𝐢𝐥]
🧩 Mieux comprendre l’autisme, c’est favoriser l’inclusion professionnelle.
👉 En savoir plus : www.capemploi.info/actualites/j...
#Autisme #Emploi #Handicap #Inclusion #CapEmploiJournéesDe2026
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État des lieux de l'accessibilité numérique des services publics en France.
Selon l'Observatoire « Vos démarches Essentielles » publié fin 2025, seules 16 démarches sur 244, soit 6,5 %, sont totalement conformes au RGAA :
a42.fr/a11y-demarch...
#a11y #accessibilité #ServicePublic #handicap
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Handinaga
la perte de l’emploi
https://mcinformactions.net/la-perte-de-l-emploi
#handicap #emploi #sante #marginalisation
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📬 Le #handicap, ça ne vous « regarde pas » ? Pourtant, il concerne 1 personne sur 2 au cours de sa vie. Autant être prêt s’il frappe à votre porte ! Chaque mercredi, je démystifie le handicap avec des faits, des témoignages et (un soupçon de) dérision 👉🏽 souslesroues.ghost.io
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#Handicap : l'Union Européenne vote une loi historique sur l'accessibilité ♿ souslesroues.ghost.io/leurope-se-r...
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Handicap et emploi : comment choisir entre milieu ordinaire, adapté ou protégé ? Partagez votre expérience en commentaire ! #handicap #emploi
www.handicap.live/video/trouver-un-emploi-...
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Valériane Wysocki présente les outils de la CAA. Elle tient un gros bouton orange dans sa main. L'écran derrière elle affiche « Les outils de la CAA » avec la liste des "4 P" : Personne, Pile, Papier, Processeur.
Gros plan sur une table présentant divers outils de communication : des boutons sonores de différentes couleurs (bleu, orange, rouge, noir) et plusieurs classeurs ou fiches de pictogrammes utilisés pour la méthode Makaton.
Raphaëlle Vuillaume, Directrice à LADAPT, s'adresse au public au micro. L'écran de présentation pose la question « Pourquoi mettre en place la CAA ? » avec une photo d'une salle de classe.
Jacky Blot, Directeur de l'offre médico-sociale, anime une section intitulée « Focus formations ». L'écran montre des cartes illustrant différentes expressions faciales et émotions.
L'essentiel à retenir :
✅ La loi est claire : l'accès à la CAA devient obligatoire pour les ESMS.
✅ Objectif : des outils (tech ou papier) qui évoluent avec la personne.
Professionnels de la santé, vous êtes prêts à vous lancer ? 🚀
#Handicap #CAA #LADAPT #Accessibilité #Inclusion #Droit
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Les représentants votent désormais systématiquement contre les décisions. Recours au TA : attaque du listing et des pouvoirs disciplinaires de la présidente qui veut interdire de parler des dysfonctionnements. #Handicap #CDAPH #MDPH #PCH #HauteGaronne #Courade #Gabrieli
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![📢 [𝐌𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢] Cap emploi intervient en situation de travail, 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐞́ 𝐨𝐮 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜 𝐨𝐮 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐥𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐢𝐧𝐝𝐞́𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭, pour 𝑎𝑛𝑎𝑙𝑦𝑠𝑒𝑟 𝑙𝑎 𝑟𝑒́𝑎𝑙𝑖𝑡𝑒́ 𝑑𝑢 𝑝𝑜𝑠𝑡𝑒, 𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑖𝑓𝑖𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑓𝑎𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑑𝑒 𝑟𝑖𝑠𝑞𝑢𝑒 𝑒𝑡 𝑚𝑒𝑡𝑡𝑟𝑒 𝑒𝑛 œ𝑢𝑣𝑟𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑠𝑜𝑙𝑢𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑑𝑒 𝑚𝑎𝑖𝑛𝑡𝑖𝑒𝑛 𝑑𝑎𝑛𝑠/𝑒𝑛 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑖 𝑎𝑑𝑎𝑝𝑡𝑒́𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑜𝑝𝑒́𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠.
👀Notre regard d’𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 𝐞𝐧 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 nous permet de construire des solutions sur mesure, qui prennent en compte :
✅ Les 𝑏𝑒𝑠𝑜𝑖𝑛𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑒𝑛 𝑠𝑖𝑡𝑢𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 dans son environnement de travail,
✅ Les 𝑖𝑚𝑝𝑒́𝑟𝑎𝑡𝑖𝑓𝑠 𝑑𝑒 𝑙’𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑦𝑒𝑢𝑟 𝑜𝑢 𝑑𝑢 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑖𝑛𝑑𝑒́𝑝𝑒𝑛𝑑𝑎𝑛𝑡,
✅ Le rôle central de 𝑙𝑎 𝑚𝑒́𝑑𝑒𝑐𝑖𝑛𝑒 𝑑𝑢 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙, associée à toutes les étapes du processus.
🎯 L’accompagnement dans l’emploi, qu’est-ce que c’est ⁉️ L’accompagnement dans l’emploi est défini par la Haute Autorité de Santé comme un 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐮𝐬 𝐝’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞̀𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐮𝐧 𝐫𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥, 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐛𝐮𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 (et pas seulement dans leur poste de travail, ni dans la seule entreprise d’origine) dans des conditions compatibles dans la durée avec leur santé.](https://cdn.bsky.app/img/feed_thumbnail/plain/did:plc:tmjlokmabp4st7mvnkajoha6/bafkreifi2jcizx76xizdwktbmcn6qvasr3hi4zb4gjycmykkmpjagua36u)
📢 [𝐌𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢] Cap emploi intervient en situation de travail, 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐞́ 𝐨𝐮 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜 𝐨𝐮 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐥𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐢𝐧𝐝𝐞́𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭, pour 𝑎𝑛𝑎𝑙𝑦𝑠𝑒𝑟 𝑙𝑎 𝑟𝑒́𝑎𝑙𝑖𝑡𝑒́ 𝑑𝑢 𝑝𝑜𝑠𝑡𝑒, 𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑖𝑓𝑖𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑓𝑎𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑑𝑒 𝑟𝑖𝑠𝑞𝑢𝑒 𝑒𝑡 𝑚𝑒𝑡𝑡𝑟𝑒 𝑒𝑛 œ𝑢𝑣𝑟𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑠𝑜𝑙𝑢𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑑𝑒 𝑚𝑎𝑖𝑛𝑡𝑖𝑒𝑛 𝑑𝑎𝑛𝑠/𝑒𝑛 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑖 𝑎𝑑𝑎𝑝𝑡𝑒́𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑜𝑝𝑒́𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠. 👀Notre regard d’𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 𝐞𝐧 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 nous permet de construire des solutions sur mesure, qui prennent en compte : ✅ Les 𝑏𝑒𝑠𝑜𝑖𝑛𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑒𝑛 𝑠𝑖𝑡𝑢𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 dans son environnement de travail, ✅ Les 𝑖𝑚𝑝𝑒́𝑟𝑎𝑡𝑖𝑓𝑠 𝑑𝑒 𝑙’𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑦𝑒𝑢𝑟 𝑜𝑢 𝑑𝑢 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑖𝑛𝑑𝑒́𝑝𝑒𝑛𝑑𝑎𝑛𝑡, ✅ Le rôle central de 𝑙𝑎 𝑚𝑒́𝑑𝑒𝑐𝑖𝑛𝑒 𝑑𝑢 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙, associée à toutes les étapes du processus. 🎯 L’accompagnement dans l’emploi, qu’est-ce que c’est ⁉️ L’accompagnement dans l’emploi est défini par la Haute Autorité de Santé comme un 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐮𝐬 𝐝’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞̀𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐮𝐧 𝐫𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥, 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐛𝐮𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 (et pas seulement dans leur poste de travail, ni dans la seule entreprise d’origine) dans des conditions compatibles dans la durée avec leur santé.
📢 [𝐌𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢]
👉 Notre plaquette spéciale : www.cheops-ops.org/nos-publicat...
#Emploi #Handicap #CapEmploiAccompagnementDANS2026
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![📢 [𝐌𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢] Cap emploi intervient en situation de travail, 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐞́ 𝐨𝐮 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜 𝐨𝐮 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐥𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐢𝐧𝐝𝐞́𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭, pour 𝑎𝑛𝑎𝑙𝑦𝑠𝑒𝑟 𝑙𝑎 𝑟𝑒́𝑎𝑙𝑖𝑡𝑒́ 𝑑𝑢 𝑝𝑜𝑠𝑡𝑒, 𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑖𝑓𝑖𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑓𝑎𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑑𝑒 𝑟𝑖𝑠𝑞𝑢𝑒 𝑒𝑡 𝑚𝑒𝑡𝑡𝑟𝑒 𝑒𝑛 œ𝑢𝑣𝑟𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑠𝑜𝑙𝑢𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑑𝑒 𝑚𝑎𝑖𝑛𝑡𝑖𝑒𝑛 𝑑𝑎𝑛𝑠/𝑒𝑛 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑖 𝑎𝑑𝑎𝑝𝑡𝑒́𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑜𝑝𝑒́𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠.
👀Notre regard d’𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 𝐞𝐧 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 nous permet de construire des solutions sur mesure, qui prennent en compte :
✅ Les 𝑏𝑒𝑠𝑜𝑖𝑛𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑒𝑛 𝑠𝑖𝑡𝑢𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 dans son environnement de travail,
✅ Les 𝑖𝑚𝑝𝑒́𝑟𝑎𝑡𝑖𝑓𝑠 𝑑𝑒 𝑙’𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑦𝑒𝑢𝑟 𝑜𝑢 𝑑𝑢 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑖𝑛𝑑𝑒́𝑝𝑒𝑛𝑑𝑎𝑛𝑡,
✅ Le rôle central de 𝑙𝑎 𝑚𝑒́𝑑𝑒𝑐𝑖𝑛𝑒 𝑑𝑢 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙, associée à toutes les étapes du processus.
🎯 L’accompagnement dans l’emploi, qu’est-ce que c’est ⁉️ L’accompagnement dans l’emploi est défini par la Haute Autorité de Santé comme un 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐮𝐬 𝐝’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞̀𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐮𝐧 𝐫𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥, 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐛𝐮𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 (et pas seulement dans leur poste de travail, ni dans la seule entreprise d’origine) dans des conditions compatibles dans la durée avec leur santé.](https://cdn.bsky.app/img/feed_thumbnail/plain/did:plc:defkypcb2tml7mzssipf5g6b/bafkreidltur746yrjy7vmp7kojejvwt7idazxym5j7dzyij2hln5e2kvce)
📢 [𝐌𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢] Cap emploi intervient en situation de travail, 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐞́ 𝐨𝐮 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜 𝐨𝐮 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐥𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐢𝐧𝐝𝐞́𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭, pour 𝑎𝑛𝑎𝑙𝑦𝑠𝑒𝑟 𝑙𝑎 𝑟𝑒́𝑎𝑙𝑖𝑡𝑒́ 𝑑𝑢 𝑝𝑜𝑠𝑡𝑒, 𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑖𝑓𝑖𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑓𝑎𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑑𝑒 𝑟𝑖𝑠𝑞𝑢𝑒 𝑒𝑡 𝑚𝑒𝑡𝑡𝑟𝑒 𝑒𝑛 œ𝑢𝑣𝑟𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑠𝑜𝑙𝑢𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑑𝑒 𝑚𝑎𝑖𝑛𝑡𝑖𝑒𝑛 𝑑𝑎𝑛𝑠/𝑒𝑛 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑖 𝑎𝑑𝑎𝑝𝑡𝑒́𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑜𝑝𝑒́𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠. 👀Notre regard d’𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 𝐞𝐧 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 nous permet de construire des solutions sur mesure, qui prennent en compte : ✅ Les 𝑏𝑒𝑠𝑜𝑖𝑛𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑒𝑛 𝑠𝑖𝑡𝑢𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 dans son environnement de travail, ✅ Les 𝑖𝑚𝑝𝑒́𝑟𝑎𝑡𝑖𝑓𝑠 𝑑𝑒 𝑙’𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑦𝑒𝑢𝑟 𝑜𝑢 𝑑𝑢 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑖𝑛𝑑𝑒́𝑝𝑒𝑛𝑑𝑎𝑛𝑡, ✅ Le rôle central de 𝑙𝑎 𝑚𝑒́𝑑𝑒𝑐𝑖𝑛𝑒 𝑑𝑢 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙, associée à toutes les étapes du processus. 🎯 L’accompagnement dans l’emploi, qu’est-ce que c’est ⁉️ L’accompagnement dans l’emploi est défini par la Haute Autorité de Santé comme un 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐮𝐬 𝐝’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞̀𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐮𝐧 𝐫𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥, 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐛𝐮𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 (et pas seulement dans leur poste de travail, ni dans la seule entreprise d’origine) dans des conditions compatibles dans la durée avec leur santé.
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👀 Nouveau témoignage en vidéo d'une formation accompagnée réussie avec JOB'ULIS via Cap emploi 57 et l'académie Nancy-Metz : youtu.be/N0db-SxCHEA
#handicap #apprentissage #moselle #jobulis
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📢 [𝐌𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢]
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#Emploi #Handicap #CapEmploiAccompagnementDANS2026
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