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Hashtag
#Leiharbeit
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Tesla und Elon Musk in der brandenburgischen Provinz: Viel Aufregung um eine Mobilität für die gehobene Mittelschicht » LabourNet Germany Dossier "Die Mitteilung des Tesla-Chefs Elon Musk, er wolle „in der Nähe von Berlin“ eine neue Tesla-Fabrik errichten und „Tausende neue Arbeitsplätze“ schaffen, wird von so gut wie allen Seiten des p...

Faire Mobilität (@fairemobilitaet.bsky.social) über ArbeitsmigrantInnen aus #Polen bei #Tesla in Grünheide: Harte Arbeitsbedingungen, Erpressbarkeit durch #Leiharbeit, Hürden für Mitbestimmung

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Dass #Linnemann skrupellos nach unten tritt und keine #Tabus kennt, musste er nicht extra betonen. Die #Agenda-2010 hat #Niedriglohn, #Leiharbeit und #Minijobs befeuert, #Tarifbindung ausgehöhlt und #Armut trotz Arbeit normalisiert – mit #Rentenlücken und #Altersarmut als Quittung.

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Zeitarbeitsfirmen setzen auf Geflüchtete - diese haben selten eine Wahl » LabourNet Germany Dossier "... Es dürfte in Mitteldeutschland niemanden geben, der mehr Flüchtlinge beschäftigt als Florian Meyer. Der Vorstand der GeAT - Gesellschaft für Arbeitnehmerüberlassung Thüringen AG hat rund...

#Pleitewelle in der #Leiharbeit: Die gute Nachricht von der schrumpfenden Zeitarbeitsbranche und der bittere Beigeschmack, dass MigrantInnen überdurchschnittlich oft entlassen werden...

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Timmerman zeigt: Firmen wie Jumbo, Albert Heijn und Bol.com nutzen Zeitarbeit, um ihre Verantwortung abzugeben. Migranten bleiben austauschbar, billig und rechtlos – sie sind „Hände, keine Menschen“. #Leiharbeit #Ausbeutung #Arbeitsrecht 4/

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Tarifrunde Leiharbeit 2025: DGB-Gewerkschaften fordern 7,5% mehr Geld mit der Laufzeit von 12 Monaten (12 Monate zu viel) » LabourNet Germany Dossier "In der Tarifrunde Leiharbeit 2025 hat die DGB-Tarifgemeinschaft die Forderung beschlossen: 7,5 Prozent mehr Geld in allen Entgeltgruppen bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Dabei soll wie b...

#Tarifrunde #Leiharbeit 2025: Tarifflucht durch Tarifvertrag geht in der Leiharbeit weiter. Kommentar von Johannes Aevermann, dem erfolgreichen Kläger, mit der Grafik zum Abstand einiger Tarifverträge zum Mindestlohn

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Deutscher Gewerkschaftsbund: Leiharbeiter bekommen künftig mehr Gehalt Rund 650.000 Leiharbeiter in Deutschland erhalten ab 2026 mehr Lohn. Ein neuer Tarifvertrag setzt ab 2026 stufenweise Erhöhungen von insgesamt neun Prozent fest.

#deutschland #leiharbeit #gewerkschaft

"Rund 650.000 Leiharbeiter in Deutschland erhalten ab 2026 mehr Lohn. Ein neuer Tarifvertrag setzt ab 2026 stufenweise Erhöhungen von insgesamt neun Prozent fest."

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Leiharbeit: Niedriglohn per Tarifvertrag? Schluss damit!

Leiharbeit: Niedriglohn per Tarifvertrag? Schluss damit!

Woran denkt mensch bei 2,99? An Dumpingpreise - wie die 1. Erhöhungsrunde ab 1.1.26 im heutigen Abschluss zur Tarifrunde #Leiharbeit 2025. Bewertung der Sklavenhändler spricht Bände über die DGB-Tarifgemeinschaft: "drei Stufen, klare Perspektive, lange Ruhe“ personaldienstleister.de/presseinform...

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Tarifrunde Leiharbeit 2025: DGB-Gewerkschaften fordern 7,5% mehr Geld mit der Laufzeit von 12 Monaten (12 Monate zu viel) » LabourNet Germany Dossier "In der Tarifrunde Leiharbeit 2025 hat die DGB-Tarifgemeinschaft die Forderung beschlossen: 7,5 Prozent mehr Geld in allen Entgeltgruppen bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Dabei soll wie b...

Erste Verhandlungsrunde #Leiharbeit: Arbeitgeber (Sklavenhändler) bieten nur 1,5 Prozent ab April 2026 – die DGB-Tarifgemeinschaft verweigert die „Ausweitung des Niedriglohnbereichs mit Tarifvertrag“ und verhandelt doch weiter !?

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Original post on mastodon.social

Heute mal wieder nach langer Zeit einen Workshop "Basiswissen Arbeitsrecht" durchgeführt. Fast 20 super interessierte Personen die leider fast alle ihre Erfahrungen mit #Leiharbeit machen mussten. Von Arbeitszeitbetrug durch Verrechnung der einsatzfreien Zeit mit dem Arbeitszeitkonto bis […]

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800.000 Menschen in Zeitarbeit im öffentlichen Dienst Spaniens: Klagewelle erreicht Europäischen Gerichtshof » LabourNet Germany Dossier 3 Jahre insgesamt, so das spanische Gesetz, sei die Höchstdauer von entsprechend verlängerten Zeitarbeitsverträgen. Woran sich Tausende von Privatunternehmen nicht halten – warum auch, wenn es...

#Spanien: Die Gewerkschaft FETAP-CGT reichte 6 Klagen vor dem #EuGH im Namen von mehr als 300 Betroffenen gegen Missbrauch von #Zeitarbeit / #Leiharbeit im spanischen öffentlichen Sektor ein

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Plusminus: Hinter der Fassade: Wenn eine Unternehmenskultur bröckelt - hier anschauen Was passiert, wenn Werte zum Werbeversprechen werden – und Menschlichkeit zur Marke? Die Drogeriekette „dm“ gilt als einer der beliebtesten Arbeitgeber des Landes. Doch die Recherche zeigt: Selbst in ...

Plusminus hat über die Arbeitsbedingungen bei DM recherchiert. Das Unternehmen setzt #Leiharbeit ein. Zur Funktionsweise der Leiharbeit, einer prekären Form der Beschäftigung, und den Folgen für Beschäftigte durfte ich mich in dem Beitrag auch kurz äußern.

www.ardmediathek.de/video/plusmi...

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Tarifrunde Leiharbeit 2025: Gewerkschaften fordern 7,5% Die Forderung in der Tarifrunde Leiharbeit 2025 steht: 7,5 Prozent mehr Geld bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Die IG Metall will zudem Verbesserungen bei den Branchenzuschlägen erreiche...

Die IG Metall will in der #Leiharbeit auch bei den Branchenzuschlägen Verbesserungen erreichen. www.igmetall.de/tarif/tarifr...

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Tarifrunde Leiharbeit 2025: DGB-Gewerkschaften fordern 7,5% mehr Geld mit der Laufzeit von 12 Monaten (12 Monate zu viel) » LabourNet Germany "In der Tarifrunde Leiharbeit 2025 hat die DGB-Tarifgemeinschaft die Forderung beschlossen: 7,5 Prozent mehr Geld in allen Entgeltgruppen bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Dabei soll wie bisher ei...

Unbelehrbar: DGB-Gewerkschaften starten #Tarifrunde #Leiharbeit 2025 und fordern 7,5% mehr Geld mit der Laufzeit von 12 Monaten - 12 Monate zu viel dafür, dass es ohne Tarif #equalpay gäbe

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[Die Anstalt, Prof. Wolfgang Däubler und LabourNet Germany] Gesucht: LeiharbeiterInnen für eine Klage für gleichen Lohn und gleiche Bedingungen auch in Deutschland » LabourNet Germany Dossier LeiharbeiterInnen: Von der Politik zugunsten der Wirtschaft vernachlässigt und an die Gewerkschaften verwiesen, von diesen zugunsten der Stammbelegschaften und der Wettbewerbsfähigkeit verrate...

Erfolg für die Kampagne gegen Leiharbeitstarife: Die Androhung "Wir gehen zum EuGH" lässt den Verleiher kapitulieren. Artikel von Prof. Wolfgang Däubler samt einer Handlungsanleitung, weil nachahmenswert, im Dossier gegen die DGB-Tarife in der #Leiharbeit

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Denn die viel gerühmte Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Industrie in der Weltmarktkonkurrenz fußt auch auf dem billigen und flexiblen Einsatz von Leiharbeit. Im möglichen Verlust dieses Wettbewerbsvorteils sehen viele Beobachter*innen nicht nur ein Risiko für die Konkurrenzfähigkeit der deutschen Exportindustrie, sondern auch für die Arbeitsplätze der dort traditionell gut organisierten Stammbelegschaften. Es ist daher wenig erstaunlich, dass viele in den Gewerkschaften zwar auf eine gewisse tarifliche und gesetzliche Regulierung der Arbeit-nehmerüberlassung drängen, um so den Druck auf die Stammbeschäftigten zu mindern, den Wettbewerbsvorteil der Leiharbeit aber erhalten möchten.
Stefan Dietl: Prekäre Arbeitswelten (2018), S. 53

Denn die viel gerühmte Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Industrie in der Weltmarktkonkurrenz fußt auch auf dem billigen und flexiblen Einsatz von Leiharbeit. Im möglichen Verlust dieses Wettbewerbsvorteils sehen viele Beobachter*innen nicht nur ein Risiko für die Konkurrenzfähigkeit der deutschen Exportindustrie, sondern auch für die Arbeitsplätze der dort traditionell gut organisierten Stammbelegschaften. Es ist daher wenig erstaunlich, dass viele in den Gewerkschaften zwar auf eine gewisse tarifliche und gesetzliche Regulierung der Arbeit-nehmerüberlassung drängen, um so den Druck auf die Stammbeschäftigten zu mindern, den Wettbewerbsvorteil der Leiharbeit aber erhalten möchten. Stefan Dietl: Prekäre Arbeitswelten (2018), S. 53

Wer hat uns verraten…?
Erinnert Euch daran, dass Sozialdemokraten und Gewerkschaften mitgemacht haben.

#SPD #DGB #Leiharbeit

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„Flucht“ in die Leiharbeit. In der Pflege. Was ist daraus geworden? aktuelle-sozialpolitik.de/2025/06/15/f... #Leiharbeit #Pflege

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IAW-Studie im GVP-Auftrag will gezeigt haben, die Zeitarbeits-Lohnlücke sei durch Tarifverträge geschlossen » LabourNet Germany "Eine aktuelle IAW-Studie im Auftrag des Gesamtverbands der Personaldienstleister e.V. (GVP) untersucht auf Basis der Verdienststrukturerhebung 2023 Lohnunterschiede zwischen Beschäftigten in und auße...

#Leiharbeit: IAW-Studie im Arbeitgeber-Auftrag (Gesamtverband der Personaldienstleister) will gezeigt haben, die Zeitarbeits-Lohnlücke sei durch #Tarifverträge geschlossen

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Licht und Schatten in der Fleischindustrie: Mit dem scharfen Schwert des Verbots von Werkverträgen und Leiharbeit in eine neue Arbeitswelt? Und wie wäre es mit den Paketboten? – Aktuelle Sozialpolitik

Licht und Schatten in der Fleischindustrie: Mit dem scharfen Schwert des Verbots von Werkverträgen und Leiharbeit in eine neue Arbeitswelt? Und wie wäre es mit den Paketboten? aktuelle-sozialpolitik.de/2025/04/29/n... #Arbeitsmarkt #Leiharbeit #Werkverträge

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Himmel über Medizin-Leiharbeit könnte sich verdunkeln Ein Passus im Koalitionsvertrag könnte der Leiharbeit im Gesundheitssektor zusetzen. Der Chef beim Branchenprimus doctari, Cai-Nicolas Ziegler, reagiert besorgt – und wirbt für ein System, in dem Zeit...

Ein heikles Thema. #Leiharbeit im Gesundheitswesen. Je nach Standpunkt lassen sich unterschiedliche Argumente hören. Bin gespannt, wie es hier weitergeht.
www.aerztezeitung.de/Politik/Himm...

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Bilder der Veranstaltung "Lehren aus der Fleischindustrie" am 27./28.03.2025 in Berlin

Bilder der Veranstaltung "Lehren aus der Fleischindustrie" am 27./28.03.2025 in Berlin

Was hat sich durch das #Arbeitsschutzkontrollgesetz in der #Fleischindustrie verändert? #Werkverträge wurden verboten, #Leiharbeit stark eingeschränkt. Das @wsiinstitut.bsky.social analysierte 4 Jahre die Auswirkungen des 2021 eingeführten Gesetzes.
👇Tagungsbericht👇
www.boeckler.de/de/tagungsbe...

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Verbot von Werkverträgen - Stephan Teuscher (ver.di), Daniel Friedrich (IG Metall Schiffbau) Antonius Allgaier (IG BAU) und Gisela Neunhöffer (ver.di) diskutieren die spezifischen Herausforderungen weiterer von #Werkvertrag |sarbeit #Leiharbeit #Subunternehmen betroffenen Branchen.

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Verbot von #Werkvertrag|sarbeit, Einschränkung von #Leiharbeit – seit 2021 Gesetz in der #Fleischindustrie. @thorsten-schulten.bsky.social und Serife Erol eröffnen unsere Tagung, auf der wir Erfahrungen + Herausforderungen der Übertragbarkeit auf weitere Branchen diskutieren.

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Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitnehmerüberlassung

⚖️ Arbeitnehmerüberlassung – Was bedeutet das? ⚖️

📌 Mehr Infos: rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/arbeitsrecht-von-a-bis-z...

#Arbeitnehmerüberlassung #Leiharbeit #Zeitarbeit #FachanwaltFürArbeitsrecht #Berlin #RechtsanwaltAndreasMartin

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Leiharbeit: Anspruch auf Tätigkeitsnachweis nur bis Vertragsende Leiharbeitnehmer müssen einem früheren Arbeitgeber laut LAG-Urteil nach Vertragsende keinen Tätigkeitsnachweis für Abrechnungen überlassen.

Wichtiges #Urteil für Menschen, die aus der #Leiharbeit in einen 'normalen' Job wechseln...

www.betriebsratspraxis24.de/arbeitswelt/...

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Verbot von #Werkvertrag|sarbeit, Einschränkung von #Leiharbeit – seit 2021 Gesetz in der #Fleischindustrie. Im März diskutieren wir Erfahrungen und Herausforderungen der Übertragbarkeit auf weitere Branchen. Herzliche Einladung nach Berlin ➡️ Programm + Anmeldung www.wsi.de/de/aktuelle-...

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Aber wer hat denn profitiert, als hier der beste #Niedriglohnsektor geschaffen wurde? Wer hat auf #Auslagerung, #Lohndumping, #Leiharbeit, Zersplitterung von Firmen in angeblich eigenständige GmbH gesetzt? 2/6

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Bis jetzt noch nicht 😬
#Leiharbeit

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Teilzeitarbeit seit 2013 um mehr als 30 % zugenommen. Von 2013 bis 2023 stieg die Zahl der sogenannten atypischen Beschäftigungsverhältnisse laut Statistik Austria insgesamt um mehr als ein Viertel (+26,6 %). Der Anteil an Teilzeitarbeit, geringfügiger Arbeit, Befristungen (ohne Lehre), Leiharbeit und freier Dienstverträge stieg bei Männern und Frauen in etwa ähnlichem Ausmaß an. Teilzeitarbeit war die am weitesten verbreitete Form atypischer Beschäftigung.

Teilzeitarbeit seit 2013 um mehr als 30 % zugenommen. Von 2013 bis 2023 stieg die Zahl der sogenannten atypischen Beschäftigungsverhältnisse laut Statistik Austria insgesamt um mehr als ein Viertel (+26,6 %). Der Anteil an Teilzeitarbeit, geringfügiger Arbeit, Befristungen (ohne Lehre), Leiharbeit und freier Dienstverträge stieg bei Männern und Frauen in etwa ähnlichem Ausmaß an. Teilzeitarbeit war die am weitesten verbreitete Form atypischer Beschäftigung.

Immer mehr Menschen in Österreich arbeiten #Teilzeit, befristet, geringfügig oder in #Leiharbeit. Die Teilzeitbeschäftigung ist in den vergangenen zehn Jahren sogar um mehr als ein Drittel gestiegen.
➡️ statistik.at/fileadmin/an...

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Mehr Geld ab Oktober: Tariflöhne in der Zeitarbeit steigen Das verdienen Zeitarbeitnehmer ab Oktober 2024 und ab März 2025. ❱

#leiharbeit #lohn
"Mehr Geld ab Oktober 2024: Löhne in der Personaldienstleistung steigen":
(in Oktober und im nächsten Schritt ab März 2024. Vorbildlich!)

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