🎯 𝐅𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬 𝐮𝐧 𝐞𝐧𝐣𝐞𝐮 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 : la CFDT prolonge fidèlement un choix fait il y a plus de cinquante ans 👊🏼
🔦 « Partout où les cadres s’engagent avec nous, c’est toute l’organisation qui gagne » 👉🏼 www.larevuecadres.fr/articles/par...
#revueCadres @maryliseleon.cfdt.fr @cfdt.fr
🌡️👀 𝐉𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 : un regard de la #revueCadres sur le nouveau rapport au travail proposé par les cadres de moins de trente ans.
👩🏼🎓 La « génération reset » veut repenser les repères sociaux et professionnels 👉🏼 www.larevuecadres.fr/numeros/jeun...
➕ www.cadrescfdt.fr/actualites/r...
💡 #LeanDurable, méthodes agiles, #holacratie, entreprise libérée, organisation #opale, etc. : des « modèles » moins nouveaux qu’il n’y paraît et inspirés de courants anciens.
👆🏼 #revueCadres | « Les nouveaux modes de management et d’organisation » : www.larevuecadres.fr/articles/les...
📊 La logique managériale semble accompagner la dégradation et la rationalisation du travail intellectuel et, de ce fait, du travail d’encadrement...
👆🏼 #revueCadres | « Quand manager consiste à masquer le travail », par Sébastien Petit : www.larevuecadres.fr/articles/qua...
📢✊🏼 #revueCadres | Dans une société qui a peur et doute, 𝐥𝐞 𝐬𝐲𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐥𝐢𝐬𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐠𝐚𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐮 𝐝𝐞́𝐛𝐚𝐭, de la fabrique du compromis : www.larevuecadres.fr/numeros/la-p...
✍️ #LaPlaceSyndicale | L'édito de Laurent Tertrais "La promesse émancipative" ➡️ www.larevuecadres.fr/articles/la-...
🤯 𝐂𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐞𝐫𝐟𝐬 𝐢𝐦𝐦𝐢𝐧𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 #cadres ❓
💻 La #revueCadres en parle (sans crier) dans son webinaire du 27 novembre prochain, avec Santé & Travail et Syndex : www.syndex.fr/actualites/e... @syndexfrance.bsky.social
➕ www.larevuecadres.fr/articles/man...
📙📣 #RevueCadres | Que signifie « s’engager », si ce n’est de se relier aux autres et à autrui ?
Dans « S'engager », la secrétaire générale @cfdt.fr Marylise Léon livre un témoignage personnel sur ses choix, entraînant le lecteur à se reconnaître dans ses pas : www.larevuecadres.fr/articles/mar...
🎧✍🏼 #revueCadres | Activité dispersée, travail abstrait, verbalisation difficile… 𝐞𝐭 𝐬𝐢 𝐥𝐞 #management 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐚𝐢𝐭 𝐥𝐞 𝐟𝐢𝐥 𝐝𝐞 𝐥'𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐭𝐞 ? 👉 www.larevuecadres.fr/numeros/la-r...
✍️ L'édito de Laurent Tertrais ➡️ www.larevuecadres.fr/articles/la-...
➕ www.cadrescfdt.fr/actualites/r...
✋🏼🌿 𝐋𝐞𝐬 𝐬𝐲𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐬 𝐝𝐨𝐢𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐬’𝐨𝐩𝐩𝐨𝐬𝐞𝐫 𝐚𝐮 #greenblaming : www.larevuecadres.fr/articles/les... @construirecolo.bsky.social
📖 Défendre la transition écologique, #revueCadres n°504 (Mai 2025) : www.larevuecadres.fr/numeros/defe...
✍️ Je m'abonne : www.larevuecadres.fr/identification
🍃📣 Vers des #NégociationsCollectives "vertes" ? : www.larevuecadres.fr/articles/des...
📖 Défendre la transition écologique, #revueCadres n°504 (Mai 2025) : www.larevuecadres.fr/numeros/defe...
✍️ Je m'abonne (gratuit pour les adhérents @cfdt.fr) : www.larevuecadres.fr/identification
🛳️👀 #revueCadres | 𝐔𝐧 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞𝐥 𝐝𝐮 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫 : www.larevuecadres.fr/articles/un-... (@perrinemohr.bsky.social, Nicolas Tancrez)
📖 Défendre la transition écologique, Revue n°504 (Mai 2025) : www.larevuecadres.fr/numeros/defe...
✍️ Je m'abonne : www.larevuecadres.fr/identification
🌿🚙 « 𝐃𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐢 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞, 𝐢𝐥 𝐧'𝐲 𝐚 𝐩𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐢𝐦𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐞 »
#revueCadres | Car la transition écologique n'est pas une option, la CFDT doit être actrice des changements 👉 www.larevuecadres.fr/numeros/defe...
➕ www.cadrescfdt.fr/actualites/r...
♀️♂️ « Les inégalités persistent, car l’entreprise n’œuvre pas pour l’#égalitéprofessionnelle, mais pour les femmes, ce qui ne répond qu’à une partie du problème. »
✒️ #revueCadres | « Changer la culture managériale plutôt que réparer » par Caroline Février ➡️ www.larevuecadres.fr/articles/cha...
