🎙️ Folge 31: KCS-Rollen & Lizenzmodell
Vom Candidate zum Publisher:
KCS ist kein Rollenmodell – sondern ein System für Kompetenz, Vertrauen und Entwicklung.

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#KCS #KnowledgeCenteredService #Coaching #Lizenzmodell #LernendeOrganisation #Leadership

Solve & Evolve Loop: Der Weg zur lernenden Organisation In Folge 30 wird der Evolve Loop zusammengefasst und in Beziehung zum Solve Loop gesetzt. Die Episode zeigt, warum erst das Zusammenspiel beider Schleifen KCS vollständig macht und wie daraus eine…

🎙️ Folge 30: Solve & Evolve Loop
Nur Wissen reicht nicht. Erst das Zusammenspiel von Solve und Evolve Loop macht KCS zur lernenden Organisation. Ohne Evolve Loop? Kein KCS.

🎧 Jetzt anhören: buff.ly/YF7nUlE
#KCS #DoubleLoop #LernendeOrganisation #ServiceExzellenz
@service-innovation.bsky.social

Evolve Loop & kontinuierliche Verbesserung In den letzten Episoden haben wir gesehen, wie KCS nicht nur im Tagesgeschäft wirkt, sondern auch darüber hinaus: als Feedback-Kanal zur Produktentwicklung und als Frühwarnsystem für Organisationen.…

🎙️ Evolve Loop & kontinuierliche Verbesserung
Wie wird aus täglicher Problemlösung ein lernendes System?
Der Evolve Loop macht kollektive Erfahrung nutzbar und treibt echte Verbesserung.
🎧 Jetzt anhören: buff.ly/sx5az1N
#KCS #EvolveLoop #ContinuousImprovement #ServiceExzellenz #LernendeOrganisation

Unternehmensmetaphern - die Organisation als Gehirn - pro accessio GmbH Im heutigen Teil der kurzen Serie über Bilder der Organisation beschreibe ich die Metapher von der Organisation als Gehirn. Bei diesem Bild wird sich der Gedanke an eine lernende Organisation von…

#Service-Organisationen brauchen kein besseres Gedächtnis. Sie brauchen bessere Lernprozesse. Die #Gehirn-Metapher rückt Lernen ins Zentrum. #Wissen entsteht im Tun.

👉 #Führung heißt hier: Lernfähigkeit ermöglichen.

#LernendeOrganisation #KCS #Leadership #BilderDerOrganisation

Der Evolve Loop – Lernen und Weiterentwicklung auf Organisationsebene In den vergangenen Episoden haben wir uns intensiv mit dem Herzen von KCS beschäftigt, dem Solve Loop – also damit, wie Wissen im Arbeitsalltag entsteht, genutzt und verbessert wird. Heute gehen wir…

🎙️ Neue Podcast-Folge: Evolve Loop – Lernen auf Organisationsebene
In Folge 21 geht es um den zweiten Kernbereich von KCS: Lernen und Verbesserungen auf Organisationsebene – mit dem Evolve Loop.
🎧 Jetzt anhören: buff.ly/5vDhYTd
#KCS #EvolveLoop #LernendeOrganisation #KnowledgeManagement #Service

Neue Denk- und Verhaltensroutinen entwickeln • 3MinutenCoach <span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Lesedauer:</span> <span class="rt-time"> 3</span> <span class="rt-label rt-postfix">Minuten</sp...

„Führungskräfte müssen regelmäßig ihr eigenes Handeln reflektieren. Führungskräfte haben eine Vorbildfunktion für ihre Mitarbeiter – auch bezüglich der Bereitschaft, das eigene Verhalten zu verändern.“ #Leadership #Selbstreflexion #LernendeOrganisation #Führung www.3minutencoach.com/neue-denk-un...

Interessanter Punkt im #FLEAT-Konzept: Der Erfahrungsaustausch zwischen den einzelnen Booten (internen Start-ups). Liebes @haufe-Team, wie und in welchen Formaten findet dieser statt? #lernendeorganisation #vernetzung #kvp #innovationskultur #facetoface #wissensspeicher

Wichtiger als das „Buzzword #Agilität“ findet @haufe-Geschäftsführerin Birte Hackenjos den „ritualisierten Austausch von Erfahrungen.“ // #twitiert #transformation #kvp #lernendeorganisation

Infragestelle + Kollaboration + Sinn ➡️ #LernendeOrganisation „Organizational learning happens when people question the way things are, try things together and make meaning together.“ @nielspflaeging @silkehermann #twitiert aus #OpenSpaceBeta