RE: mastodon.social/@cyberfelidae/1162171346...
Stephan #Maninger #Bundespolizei #BPOL #Bundespolizeiakademie #Lübeck #HSBund
0
0
0
0
Hashtag
#BPOL
Advertisement · 728 × 90
1
2
1
0
(3/3) aktuell keine Fraktion trauen wird, gegen Drohenabwehr zu stimmen?
Augen auf beim Eierkauf!
#BPOL #Bundespolizei
0
0
0
0
Unser Mitarbeiter Mehmet Demir hat mit @anfdeutsch.bsky.social über die Ingewahrsamnahme des kurdischen Journalisten Serkan Demirel, der seit Jahren in der Schweiz lebt und arbeitet, und seine Ausweisung aus der BRD gesprochen. Die #BPol handelte ihm gegenüber in Wild-West-Manier.
#polizeiproblem
2
1
0
0
Himmler & Heydrich übernahmen 1933/34 die politische Polizei in #Deutschland, lösten sie aus den Innenministerien & etablierten die „Geheime Staatspolizei“ (Gestapo) als Instrument der NS-Schreckensherrschaft.
#BPOL #Dobrindt
0
0
0
0
Und noch etwas:
Hallo Herr Teggatz & moin #DPolG! Wenn Ihr schon Strafanzeigen auf der Grundlage Hörensagen & anonymen Whistleblowings abfeiert, dann habt Ihr bestimmt auch Meldung bei der #BPOL gemacht? Immerhin scheint da jemand Informationen aus einem laufenden Strafverfahren geteilt zu haben...
3
0
0
0
🌈 Gute Nachrichten klicken sich schlecht.
🌈 Die Bundespolizei erkennt "die Vielfalt der Geschlechter, sexuellen Orientierung, Lebensweisen und Identitäten als Teil der gesellschaftlichen Diversität" an und schützt sie.
Wenn Ihr das gut findet, teilt diese tolle Nachricht.
#LGBTQI+
#BPol
22
11
1
0
![Vorbemerkung
Die Vielfalt der Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Lebensweisen und Identitäten ist Teil der gesellschaftlichen Diversität. Die Förderung der Akzeptanz verschiedener sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Bereits im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz ist als Ziel formuliert, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen.
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt am 9.11.21 hat sich die Bundespolizei erneut zu der für sie selbstverständlichen Schaffung eines Arbeitsumfeldes bekannt, welches frei von Vorurteilen ist: Alle Mitarbeitenden sollen Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Schaffung einer vorurteils- und diskriminierungsfreien Arbeitsumgebung und die Förderung eines offenen Umgangs mit der individuellen Lebensgestaltung von Mitarbeitenden setzen ein notwendiges Wissen über die verschiedenen Formen geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung voraus.
Zu diesem Zweck wurden bereits im Jahr 2014 erstmalig AP für „gleichgeschlechtliche Lebensweisen" in der Bundespolizei beauftragt und 2021 im Zuge der Einrichtung des Pilotprojekts Diversität ihre Bezeichnung in „AP Diversität" geändert. Nach Auswertung der Ergebnisse des Pilotprojekts Diversität werden diese in „AP LSBTIQ" umbenannt und widmen sich in ihrer Funktion nunmehr ausschließlich den beiden Dimensionen „sexuelle Orientierung" und „geschlechtliche Identität" der Charta der Vielfalt die den gesamten Themenkomplex LSBTIQ darstellen. [...]
Die Rahmenanweisung ist Grundlage für die Arbeit der AP LSBTIQ. Sie dient einer bundesweit einheitlichen Wahrnehmung der Funktion der AP LSBTIQ in der Bundespolizei.](https://cdn.bsky.app/img/feed_thumbnail/plain/did:plc:yyc2uq7sc3pu47me2pt2xd4e/bafkreifoyozllowjmuss7cafsazf32ltonrbtt7kgrtqfynwpjeytdnb5u)
Vorbemerkung Die Vielfalt der Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Lebensweisen und Identitäten ist Teil der gesellschaftlichen Diversität. Die Förderung der Akzeptanz verschiedener sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Bereits im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz ist als Ziel formuliert, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt am 9.11.21 hat sich die Bundespolizei erneut zu der für sie selbstverständlichen Schaffung eines Arbeitsumfeldes bekannt, welches frei von Vorurteilen ist: Alle Mitarbeitenden sollen Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Schaffung einer vorurteils- und diskriminierungsfreien Arbeitsumgebung und die Förderung eines offenen Umgangs mit der individuellen Lebensgestaltung von Mitarbeitenden setzen ein notwendiges Wissen über die verschiedenen Formen geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung voraus. Zu diesem Zweck wurden bereits im Jahr 2014 erstmalig AP für „gleichgeschlechtliche Lebensweisen" in der Bundespolizei beauftragt und 2021 im Zuge der Einrichtung des Pilotprojekts Diversität ihre Bezeichnung in „AP Diversität" geändert. Nach Auswertung der Ergebnisse des Pilotprojekts Diversität werden diese in „AP LSBTIQ" umbenannt und widmen sich in ihrer Funktion nunmehr ausschließlich den beiden Dimensionen „sexuelle Orientierung" und „geschlechtliche Identität" der Charta der Vielfalt die den gesamten Themenkomplex LSBTIQ darstellen. [...] Die Rahmenanweisung ist Grundlage für die Arbeit der AP LSBTIQ. Sie dient einer bundesweit einheitlichen Wahrnehmung der Funktion der AP LSBTIQ in der Bundespolizei.
In der Bundespolizei gibt es neuerdings eine Rahmenanweisung "Ansprechperson (AP) #LSBTIQ" und ich finde das ganz fantastisch!
#LGBTIQ+
#BPol
8
0
2
3
#Polizei #Bundespolizei
Die stationären #Grenzkontrollen sind mE rechtswidrig, ineffektiv & letztlich Symbolpolitik auf Kosten der Mitarbeitenden der #BPOL.
Es braucht intelligente & flexible Ansätze, verzahnt mit kriminalistischer Strategie & Evidenz.
www.zeit.de/gesellschaft...
36
7
1
1
Dazu muss relativierend gesagt werden, dass #Ostermann "nur" stv Vorsitzender der Sektion #Bundespolizei und der #DPolG ist. Diese Sektion wählt intern die Spitze & ist innerhalb der #BPOL -Personalvertretungen regelmäßig (noch) in der Minderheit.
1
1
1
0
#Koalitionsvertrag & digitale Ermittlungen mit Relevanz für TK-Anbieter:
- ID-Adressen-#Vorratsdatenspeicherung kommt, Speicherdauer 3 Monate
- Keine ausdrückliche Verpflichtung von #ECS zur Entschlüsselung + Ausleitung an Polizei
- Quellen-TKÜ nur für #BPol, nicht für #Nachrichtendienste
0
0
1
0
EU #Strafverfolgungsbehörde und #Geheimdienst
"Wir stärken #BKA und #BfV, insbesondere in der Bekämpfung von #Cyberkriminalität, Spionage und Sabotage. Wir vertrauen der #BPOL und schaffen für sie ein modernes #Bundespolizeigesetz mit zeitgemäßen rechtlichen Grundlagen."
#Polizeistaat incoming...
12
2
2
0
Glücklicherweise ist die #BPOL nicht die Ursache. Hilft den Reisenden nicht, aber mich beruhigt es. Zumal ich Urlaub habe.
😎
www.focus.de/panorama/wel...
#Flughafen #Neuland #HAM #FRA #DUS #MUC #Bundespolizei
0
0
0
0
Organisierte Kriminelle in der #BPOL Hessen & NRW 🔥🔥🔥
Festnahmen in Hessen und NRW: #Bundespolizisten sollen Drogen über Frankfurter #Flughafen geschmuggelt haben
"Dass #Drogenhändler am Frankfurter Flughafen geschnappt werden, ist nicht ungewöhnlich..."
www.hessenschau.de/panorama/bun...
19
2
2
2
Ob Extremwetter, Havarie oder als Ziel krimineller Handlungen - Schiffe sind vielen Risiken ausgesetzt. Gemeinsam mit #bpol forschen wir an unbemannter Unterstützung aus der Luft bei potenzieller Gefahr 🛳️...
0
0
1
0
"Ein wichtiges Ziel der Zusammenarbeit von DLR und Bundespolizei ist, dass wir auch neuartige Bedrohungslagen abdecken, die durch die fortschreitende Digitalisierung stärker in den Fokus rücken" Dennis Göge, Programmkoord. DLR-Sicherheitsforschung. #bpol...
0
0
1
0