Ich hoffe, dass die Umsetzung in Deutschland besser ist als das derzeitige EntgTranspG

#entgelttransparenz

Bis zu 10 Jahre rückwirkend: Warum Millionen Beschäftigten jetzt eine riesige Gehalts-Nachzahlung winkt

💰 Millionen Beschäftigte könnten bald Nachzahlungen von bis zu 10 Jahren erhalten! Entdecke, wie dieses Update dein Gehalt beeinflussen könnte! #Entgelttransparenz #Gehalt #Arbeitnehmerrechte

Wieviel Wert die Bundesregierung Frauenrechten und #Gleichstellung beimisst, sieht man übrigens auch daran, dass die jahrelange Frist zur Umsetzung der #Entgelttransparenz Richtlinie im Juni abläuft - und immer noch kein Gesetz in Sicht ist.

#equalpayday

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#Entgelttransparenz

Entgelttransparenz: Was kommt auf Arbeitgeber 2026 zu?
von RA Marius Bodenstedt und RAin Maria von Rosen

www.humanresourcesmanager.de/arbeitsrecht...

EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Was gilt für Unternehmen? Was genau hat es mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie auf sich und worauf müssen sich Unternehmen jetzt einstellen?

Gehalts­transparenz wird Pflicht 🚨
Ab Juni 2026 müssen Unternehmen Gehälter offenlegen & Gender-Pay-Gaps erklären.

Jetzt vorbereiten & Risiken vermeiden.
👉 Mehr dazu: www.sbs-legal.de/blog/eu-entg...

#Entgelttransparenz #Gehalt #Arbeitsrecht #Compliance

Entgeltgleichheit, aber ohne Aufwand: So wird das nichts Eine Kommission hat Vorschläge zur Umsetzung der Entgelttransparenz-Vorschriften der EU gemacht. Der Lohngerechtigkeit wäre damit kaum geholfen, meinen Johanna Wenckebach, Maria Seitz und Lea Welsch.

All we want for Christmas
is #equalpay!!

Die #BuReg muss 2026 die #Entgelttransparenz Richtlinie umsetzen.
Wenn endlich das #genderpaygap geschlossen werden soll, wird das mit "wasch mich, aber mach mich nicht nass" für Arbeitgeber nicht funktionieren.

Letzter Text '25 mit @m-stz.bsky.social

Das Bundesarbeitsgericht stellt klar: Frauen, die gegen Lohndiskriminierung klagen, können sich – statt auf den Mittelwert einer Vergleichsgruppe – auf das Gehalt des Spitzenverdieners beziehen. Wenn keine objektiven Gründe für eine schlechtere Bezahlung vorliegen, muss der Arbeitgeber Abhilfe schaffen. Anja Weusthoff Stv. DF-Vorsitzende im MDR

Über das jüngste #Equalpay Urteil des Bundesarbeitsgerichts hat unsere stellvertretende Vorsitzende Anja Weusthoff mit dem MDR gesprochen. Ihr könnt es hier nachhören ➡️

www.mdr.de/audio-307074...

#Entgelttransparenz #Lohndiskriminierung #Arbeitsrecht

Entgelttransparenz gestalten | Förderung mit New Pay Auf dieser Lernreise bereitet Ihr Euch auf die Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie vor. Mit Fördermöglichkeit und Blick auf Eure Organisation.

Entgelttransparenz ohne Bauchschmerzen: Unsere New Pay Lernreise macht euch in 8 Sessions + Präsenztag fit für die EU-Richtlinie – praxisnah, wertebasiert, mit Peer-Austausch. Plätze begrenzt. Infos & Anmeldung: www.new-pay.org/lernreise-en... #NewPay #Entgelttransparenz

1. Deutscher Entgelttransparenztag - R&W Fachkonferenzen

#Entgelttransparenz
Nur eines der Highlights, aber ein höchst besonderes - meine Schwester

16.00 Uhr
Frankreichs Weg zur Entgeltgleichheit: Rechtsrahmen, Urteile und Praxisbeispiele

Sylvia Cleff Le Divellec
Cabinet ELAGE (Paris)

spricht morgen in München - von Frankreich lässt sich lernen. ⚖️

Also ich hätte da auch noch Redebedarf . . .

#SPD #SozialePolitikFürDich #Gleichstellung #Gleichberechtigung #WegMit218 #Entgelttransparenz #ParitätJetzt #EqualPay

Gleichbehandlung beim Gehalt

💸 Gleichbehandlung beim Gehalt? Nicht immer!

#Gleichbehandlung #Arbeitsrecht #Entgelttransparenz #AnwaltInMarzahn #FachanwaltInMarzahn #RechtsanwaltAndreasMartin

📌 Mehr Informationen zum Thema :www.anwalt-martin.de/gleichbehandlung-beim-ge...

bsky.app/profile/chri...

www.equalpayday.de/mitmachen/

#Frauen #Männer #Arbeitnehmer:innen #Lohn #Gehalt #GenderPayGap #Gleichstellung #Feminismus #Bezahlung #Entgelttransparenzrichtlinie #Entgelttransparenz #Lohntransparenz #Lohnunterschiede #Politik #Wirtschaft #Wissenschaft #Gesellschaft

www.equalpayday.de/mitmachen/

#Frauen #Männer #Arbeitnehmer:innen #Lohn #Gehalt #GenderPayGap #Kampagne #Gleichstellung #Feminismus #Bezahlung #Entgelttransparenzrichtlinie #Entgelttransparenz #Lohntransparenz #Lohnunterschiede #Politik #Wirtschaft #Wissenschaft #Gesellschaft

Was bewegt #HR? #Lernen "Wie mit Bewerber umgehen?" #Entgelttransparenz standen im Zentrum des Christmas Specials des HR Innovation Days 2024 - Herzlichen Dank an Inputgeber @nele.fedilab.de.ap.brid.gy #Henner #Knabenreich und #Philipp #Schuch & das aufgeschlossene Auditorium youtu.be/_RhZ-6TBkMY

Endlich wieder ... Christmas Special des HR Innovation Days am 3. Dezember 2024 in Leipzig Es ist endlich an der Zeit wieder eine Tradition aufzunehmen. Worum geht es? Um den HR Innovation Day der in Vor-Corona-Zeiten häufig und d...

Endlich wieder - ein Christmas Special des HR Innovation Days am 3. Dezember 2024 in Leipzig - mit dabei @nele.fedilab.de.ap.brid.gy Henner Knabenreich und Philipp Schuch
leipzig-hrm-blog.blogspot.com/2024/11/endl...
#HRInnoDay24 #Lernen #recruiting #Entgelttransparenz

Logo der Tagung. Ein Paragraphenzeichen steht in der Mitte. Davon gehen Strahlen ab.

🔸SAVE THE DATE🔸
Die Betriebspolitische Tagung blickt auf aktuelle Entwicklungen des Betriebsverfassungsrechts und der Betriebspolitik

➡️ #Demokratie und kulturelle Verständigung
➡️ #Entgelttransparenz

⏰ 10.6.24
📌Frankfurt/M.
👉www.hugo-sinzheimer-institut.de/aktuelle-veranstaltungen...

Wie steht es um die #entgelttransparenz im Bezirk Mitte? Mit welchen Maßnahmen wird #equalpay in Mitte sichergestellt? Das wollte unsere Co-Fraktionsvorsitzende @sfischer65.bsky.social gestern in der #BVVMitte vom Bezirksamt wissen.

Anke Wolf on LinkedIn: HR Supper Club - ANKE WOLF 𝐃𝐢𝐞 𝐧𝐞𝐮𝐞 𝐄𝐔-𝐑𝐢𝐜𝐡𝐭𝐥𝐢𝐧𝐢𝐞 𝐳𝐮𝐫 𝐆𝐞𝐡𝐚𝐥𝐭𝐬𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐳 – 𝐰𝐚𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐣...

Am 14.11. bin ich zu Gast im #HRSupperClub und spreche mit Anke Wolf über die neue EU-Richtlinie zu #Entgelttransparenz. #ueberKohleReden

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