Resumen detallado de los permisos retribuidos según el Estatuto de los Trabajadores en 2026 El artículo ofrece un resumen actualizado de los principales permisos retribuidos regulados en el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores (ET), norma de derecho necesario que no puede ser empeorada por convenios o contratos. Entre los más habituales se detallan: el permiso por hospitalización o enfermedad grave de familiares (5 días laborables, disfrutables de forma flexible mientras persista la necesidad, sin requerir convivencia ni justificar la causa ante la empresa); por matrimonio o registro de pareja de hecho (15 días naturales); por mudanza (1 día laborable, sin necesidad de traslado de muebles); por fallecimiento de familiar (2 días laborables, ampliables a 4 si hay desplazamiento); por motivos familiares urgentes (horas necesarias, retribuidas hasta equivaler a 4 días al año); el permiso climático por cortes de circulación o riesgos graves (duración indefinida); el de lactancia (1 hora diaria por hijo hasta los 9 meses, acumulable en jornadas completas sin necesidad de acuerdo empresarial); y el permiso parental no retribuido (8 semanas para cuidado de menor de 8 años). Se enfatiza que estos derechos no implican recuperación de tiempo trabajado y que los convenios no pueden reducirlos. Además, se menciona la suspensión por nacimiento (antiguo permiso de maternidad/paternidad) y la reducción voluntaria de jornada. El texto subraya la importancia de conocer los detalles jurisprudenciales y anima a suscribirse para actualizaciones, ofreciendo consultas privadas y libros sobre derechos laborales.

Resumen detallado de los permisos retribuidos según el Estatuto de los Trabajadores en 2026

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Permisos retribuidos: El Supremo confirma que son siempre en días laborables | Victoria de USO 💥 Los permisos retribuidos son siempre en días laborables. Sentencia ganada por USO.El Tribunal Supremo lo confirma: los permisos retribuidos NO pueden cont...

💥 El Supremo lo confirma: los permisos retribuidos se disfrutan en días laborables, no naturales.
Nada de descontar fines de semana ni tus días libres.
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Nuevo éxito judicial de @sindicatouso.bsky.social !! Sentencia del TS: esta sentencia no sólo resuelve el conflicto en este sector, «sino que consolida una doctrina de alcance general», aplicable a todos los sectores y a todos los convenios colectivos.
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¿Cómo se disfrutarán desde ahora los permisos retribuidos? El Supremo fija que los permisos retribuidos se cuentan en días laborables y seguidos, con casos prácticos y efectos en convenios y empresa. El Tribunal Supremo ha fijado criterio y cierra una discusi...

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🎥 Permiso de hospitalización y alta médica. La STS 381/2025 conecta este derecho con la necesidad real de cuidados y lo analizamos en profundidad en el comentario del Servicio de Estudios de UGT.

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Nuevos Permisos Retribuidos 2025: Donación y Alerta Meteorológica 🚨 ¡ATENCIÓN! 🚨 Este 2025 viene duro con estos dos nuevos permisos retribuidos para vosotros, trabajadores. 💪✨1️⃣ Permiso para donantes de órganos/tejidos:...

¡Tenemos short de los nuevos permisos retribuidos para 2025! 📅💼 Pincha sobre el vídeo y entérate de todos los detalles. 🎥👇
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🛠️ En 2025, se incorporan dos nuevos permisos retribuidos:
🔹 Donación de órganos o tejidos
🔹 Permiso climático en alertas meteorológicas 🚨

Conoce tus derechos 👉 https://f.mtr.cool/ionqvyispl
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Información de todos los permisos laborales retribuidos en vigor en 2025 | CGT València El año 2025 ha llegado con cambios en los permisos retribuidos a los que tiene derecho cualquier persona trabajadora. El artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores recoge los permisos retribuidos…

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Análisis de una sentencia sobre permisos retribuidos y su impacto real en las empresas El artículo analiza una reciente sentencia relacionada con el derecho de los trabajadores a disfrutar de permisos retribuidos de cinco días por hospitalización o enfermedad grave de familiares hasta…

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El rincón Laboral: Permisos retribuidos - El Rincón Laboral - Podcast en iVoox Escucha y descarga los episodios de El Rincón Laboral gratis. En este nuevo episodio hablamos sobre los permisos retribuidos en el trabajo. Hablamos de las nuevas medidas sobre conciliación familiar q...

Nuevo episodio de "#ElRincónLaboral".Hablamos sobre los #permisosretribuidos en el trabajo. Hablamos de las nuevas medidas sobre conciliación familiar que ha implantado el gobierno y que vienen recogidos en el Estatuto de l@s Trabajadores/as.#CGT #Valencia go.ivoox.com/rf/136390688

#ActualidadFOL Publicado en #BOE Real Decreto-ley 8/2024, de 28 de noviembre, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el marco del Plan de respuesta inmediata, reconstrucción y relanzamiento frente a los daños causados por la #DANA
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