Habe Ostermontag: Gebratene #Süßkartoffel mit #Pfeffer #Joghurt Soße zum Abendessen #zubereitet es war sehr #Lecker #Arbeitszeit 20 Minuten.

Hintergrundfoto (Quelle: Daria Shevtsova on Usplash.com) zeigt aus der Vogelperspektive grau gefliesten Raum, der mit einer großen Fensterfläche versehen ist. An den Fenstern entlang und im Raum sind Bistrotische und -stühle platziert, auf denen zu großen Teilen Personen sitzen bzw. stehen. Auf dem Bild ist oben rechts ein Textfeld mit dem Key Visual zur berufundfamilie-Themenwoche eingefügt, begleitet mit den Zeilen „audit netzwerk exklusiv Themenwoche 2026, 16.– 20.03.2026, Leistungsstark: Vereinbarkeit & Vielfalt“. Links überlappt das kreisförmige, dunkelrot ausgefüllte Textfeld „Recap“. Auf mittiger Höhe steht links das Textfeld „Zeit oder Leistung? Ergebnisorientierte Vereinbarkeit gestalten – Klarheit, Vertrauen und gesunde Grenzen im Arbeitsalltag., Verena Lödding, Auditorin berufundfamilie“.

#Arbeitszeit ist kein verlässlicher #Leistung|sindikator. Menschen arbeiten unterschiedlich effizient, Aufgaben sind unterschiedlich komplex, die #Ergebnissqualität ist entscheidend. Mehr aus dem Themenwochen-Impuls unserer Auditorin #VerenaLödding: shorturl.at/j0ot0 !B #vereinbarkeit #vielfalt

Eine Frau mit Wollmütze auf dem Kopf steht auf einer Wiese und blickt in Richtung Horizont. Darüber Text: "Ist das Arbeitszeitgesetz nicht doch ein bisschen starr und verhindert Arbeitszeitmodelle wie die 4-Tage-Woche?"

Text auf orangefarbenem Hintergrund: Nein. Das Arbeitszeitgesetz bietet bereits heute hohe Flexibilität. Arbeitnehmer*innen können: - bis zu 10 Stunden täglich, - 60 Stunden wöchentlich und - 13 Tage am Stück arbeiten ... sofern die Ruhezeiten eingehalten werden. Auch Modelle wie eine 4-Tage-Woche mit 40 Stunden sind möglich. Die Behauptung, das Gesetz sei unflexibel, ist nicht haltbar! Eine weitere Lockerung würde den Schutz der Beschäftigten gefährden – ohne einen echten Mehrwert zu schaffen.

Die maximale #Arbeitszeit pro Tag soll länger werden 😖👎

Politiker*innen und Arbeitgeber*innen nennen das "Flexibilität" und "Vereinbarkeit". Doch was erst einmal gut klingt, ist in Wahrheit ein unverschämter Angriff auf unsere Zeit und Gesundheit.

Die #IGBAU sagt: Hände weg vom #8hTag!

Gesundheitliche Einbußen bei verkürzten Ruhezeiten Berlin: (hib/CHE) Die der Bundesregierung vorliegenden arbeitswissenschaftlichen Befunde zeigen überwiegend, dass verkürzte tägliche Ruhezeiten mit relevanten Einbußen von Schlafdauer,...

Das schreibt die Regierung in einer Antwort auf eine Kleine Anfrage der Fraktion Die Linke."
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#arbeit #gesundheit #arbeitszeit

Arbeiten alle genug oder zu wenig? Teilzeit, Vollzeit, Überstunden: Wie Beschäftigte Arbeit und Leben vereinbaren und was die Forschung dazu sagt.

⏱️ #Arbeiten wir zu viel oder zu wenig? LMU-Forschende beleuchten Arbeitszeit aus vier Perspektiven: warum sich Mehrarbeit oft nicht lohnt, warum Care-Arbeit unterbewertet bleibt, wie KI Arbeit verschiebt und was Deutschland von Japan lernen kann. #LMU #Forschung #Arbeitszeit #KI

Zeiterfassung in KMU: So wählen Sie die richtige Software - und warum sie ins HR gehört In vielen deutschen KMUs beginnt Zeiterfassung als "muss halt sein" und endet entweder als Excel-Kompromiss oder als echter Gewinn im Alltag. Der Unterschied

#Zeiterfassung: warum sie ins HR gehört

Seit klar ist, dass #Arbeitszeit und nicht nur Überstunden systematisch erfasst werden muss, lohnt es sich, das Thema wie ein kleines Prozessprojekt zu behandeln.

Wertvolles Praxiswissen im Advertorial von Lucas Buchmüller:
persoblogger.de/2026/03/23/z...

Reisezeiten bei Dienstreisen: Wann zählen sie als Arbeitszeit? Ob die Zeit, die auf einer Dienstreise mit dem Zug, dem Flugzeug oder dem Pkw verbracht wird, als Arbeitszeit gilt - und ob sie entsprechend …

#Reisezeiten bei Dienstreisen: Wann zählen sie als #Arbeitszeit?

Ob die Zeit, die auf einer #Dienstreise mit dem Zug, dem Flugzeug oder dem Pkw verbracht wird, als Arbeitszeit gilt - und ob sie entsprechend vergütet werden muss – kann schnell zu einer …

www.anwaltonline.com/arbeitsrecht...

Die Moderation übernahm mit Tanja Samrotzki (r.) eine weitere Kennerin politischer Entwicklungen, Akteur*innen und Strukturen. Fotos von Paul Alexander Probst.

#Weltfrauentag #Gleichstellung #Arbeitswelt #Arbeitszeit
#Wandel #Carearbeit #GenderPayGap

Dienstfahrten: Wann ein Nickerchen auf dem Beifahrersitz zur Arbeit gehört Eine EuGH-Entscheidung bringt Ungemach für Unternehmen: Sie definiert Arbeitszeit großzügiger und macht die Einhaltung des Arbeitsschutzes komplizierter.

Was ist Arbeitszeit? Wann beginnt #Arbeitszeit?
Es wird nicht einfacher.

Bahn reduziert geplante Arbeitszeit im Fernverkehr Die DB Fernverkehr reduziert wegen anhaltender Verspätungen die geplante Arbeitszeit des fahrenden Personals um rund 30 Minuten. Laut Vorstand Michael Peterson

Bahn reduziert geplante Arbeitszeit im Fernverkehr

#Arbeitszeit #DBFernverkehr #DeutscheBahn #ICE #Intercity #MichaelPeterson #Pünktlichkeit #Verspätung #Zugbegleiter #Zugpersonal
bahnblogstelle.com/250638/bahn-reduziert-ge...

Original post on mastodon.online

#Steady #Klimacrew

Haben KI-Chatbots Auswirkungen auf #Einkommen oder #Arbeitszeit?

In #Akzeptanzstudien wurden in #Dänemark die Effekte auf ausgewählte Berufe genauer unter die Lupe genommen. Die Autoren kamen zu überraschenden und zugleich amüsanten Ergebnissen. Told you so. 😁 […]

Flexibel arbeiten: Ein Hoch auf die Vertrauensarbeitszeit? Wer seine Arbeitszeit frei einteilen kann, arbeitet zwar mehr, ist aber entspannter und gelassener. Es kommt darauf an, wie die Zeit gestaltet ist.

#Arbeitszeit - Vertrauensarbeitszeit macht zufriedener.
Mal sahen, ob der Satz aus dem Koalitionsvertrag Bestand haben wird: „Die Vertrauensarbeitszeit bleibt ohne Zeiterfassung im Einklang mit der EU-Arbeitszeitrichtlinie möglich.“

#Arbeitszeit und #FauleSäcke

youtube.com/shorts/W0-Zk...

Prof. Schularick: Kündigungsschutz einschränken | Heizgesetz | Nvidia Alev Doğan präsentiert das Pioneer Briefing.

Prof. #Schularick: #Kündigungsschutz einschränken
Das empfahl auch die #Wirtschaftsweise Frau #Grimm. Wir haben es mit einem Großangriff auf die Rechte von Mitarbeitenden zu tun: #LifestyleTeilzeit, #WorkLifeBalance, höhere #Arbeitszeit
Alles #Bürokratieabbau !
www.thepioneer.de/originals/th...

Ich hab gestern nochmal mit den Schwiegereltern über ihre Wahlentscheidung ( CDU) gesprochen. Trotz #gaspreis #arbeitszeit und #zahnersatz -Debatte: keine Chance. "Der Kandidat ist so ein netter, ich kenne die Eltern, ganz feine Leute. ..." die #CDU ist der politikgewordene #Enkeltrick

Arbeiten wir zu wenig? Unser Chefvolkswirt @mboehmer.bsky.social klärt diese und weitere Fragen in seiner Kolumne für @table.media zur Debatte um die #Arbeitszeit in Deutschland. 👉 www.prognos.com/de/meldung/d...

Logo des WSI-Tarifarchivs und Titel und Inhalt der Publikation: Tarifpolitischer Jahresbericht 2025. Nach den Krisenjahren zurück zur Normalität? Tarifabschlüsse, Tariferhöhungen, Mindestlöhne, Arbeitszeiten, Tarifbindung

#Tarifpolitik 2025: schwierige Rahmenbedingungen, große Branchenunterschiede – Fachkräftemangel im DL-Sektor, Arbeitsplatzverluste in einigen Industriesektoren. Das WSI-Tarifarchiv gibt einen Überblick über Tarifabschlüsse, #Mindestlöhne, #Arbeitszeit und #Tarifbindung ➡️ www.wsi.de/fpdf/HBS-009...

Vater und Sohn liegen auf dem Bauch auf dem Boden und spielen mit Autos, darüber der Text "Die 4-Tage-Woche-Studie Deutschland revisited. Jetzt anmelden - Veranstaltung am 10. März in Berlin

Die Debatte um die #Arbeitszeit - weiterhin kontrovers. Die Ergebnisse der deutschlandweit größten Studie zur 4-Tage-Woche wurden Ende 2024 vorgestellt und zeigen, dass weniger Arbeitsstunden oft produktiveres und gesünderes Arbeiten ermöglichen.

Kollage aus Foto (Quelle: Diana on pexels.com) und Wortwolke (Quelle: berufundfamilie Service GmbH). Das Foto zeigt eine auf der Seite liegende silberne Armbanduhr. Oben rechts ist eine Wortwolke eingefügt, bestehend aus Begriffen aus der Arbeitswelt wie z.B. Vereinbarkeit, Arbeitszeit, Home-Office, Arbeitsort, Leistung.

73% der Arbeitgeber, die 6 Monate lang die #4TageWoche testeten, führen diese fort. Weitere aktuelle #Studienergebnisse zum Thema #Zeit sind in der Februar-Ausgabe unserer Blogserie #Vereinbarkeit in Zahlen zusammengefasst: shorturl.at/AUHpa !B #arbeitszeit #arbeitsort #flexibilisierung #leistung

Jetzt heißt es zur besten #arbeitszeit des #TeamRechtsstaat mal wieder #downtime #eakte . Ich lieb es. Nicht.

Der Gender Working Time Gap beträgt aktuell 7,5 Stunden pro Woche. Er ist seit 2007 leicht rückläufig. Zwar sinken die Wochenarbeitszeiten der Frauen leicht, die der Männer aber – auf höherem Niveau – ebenfalls und sogar noch etwas stärker. Frauen sind fast viermal so häufig teilzeitbe-schäftigt wie Männer (< 32 Wochenstunden). Fast jede zweite abhängig beschäftigte Frau (46 Prozent), aber nur jeder achte Mann (13 Prozent) arbeitet in Teilzeit. Ab dem 30. Lebensjahr nehmen Frauen verstärkt eine Tätigkeit in Teilzeit auf, Männer sind dann fast ausschließlich nur noch in Vollzeit erwerbstätig.

Die Gründe für Teilzeitarbeit unterscheiden sich für Frauen und Männer deutlich – insbesondere mit Kindern im Haushalt. Betreuungsaufgaben sind dabei für Frauen deutlich relevanter. Für Männer sind dagegen fehlende Vollzeitstellen sowie das Absolvieren von Aus- oder Fortbildungen häufiger entscheidend. Sowohl Frauen als auch Männer – vor allem Eltern – wünschen sich insgesamt eine Verkürzung ihrer wöchentlichen Erwerbsarbeitszeiten. Frauen möchten im Durchschnitt 3,8 Stunden und Männer sogar 4,4 Stunden pro Woche weniger arbeiten. Teilzeitbeschäftigte Frauen mit Kindern und Männer mit Kindern würden im Durchschnitt gerne etwas länger arbeiten.

Frauen arbeiten deutlich häufiger in #Teilzeit als Männer – fast jede Zweite mit weniger als 32 Wochenstunden. Der Gender Working Time Gap liegt bei 7,5 Stunden. Besonders Mütter reduzieren ihre #Arbeitszeit. Zugleich wünschen sich viele Eltern insgesamt kürzere Wochenarbeitszeiten. (🧵3/7)

Verkürzte Arbeitszeit: Mehr Zeit für Gesundheit und Protest Eine Befragung von Unternehmen zeigt: Weniger Arbeitszeit ist gesünder. Und damit ein richtiger Weg, den hohen Krankenstand zu bekämpfen. Zugleich bietet sie mehr Zeit für ein selbstbestimmtes Leben.

Eine Befragung von Unternehmen zeigt: Weniger #Arbeitszeit ist gesünder. Und damit ein richtiger Weg, den hohen Krankenstand zu bekämpfen. Zugleich bietet sie mehr Zeit für ein selbstbestimmtes Leben. www.nd-aktuell.de/artikel/1197...

Text: Belastung durch überlange Arbeitstage I Dass die Erfüllung familiärer oder privater Verpflichtungen durch sehr lange Arbeitstage schwieriger wird, sagen ... (Grafik/Balkendiagramm:) 70,5 Prozent der befragten Männer und 80,3 Prozent der befragten Frauen.

💼 Thema #Arbeitszeit
▪️Eine Befragung unseres @wsiinstitut.bsky.social ergab etwa: Drei Viertel der Erwerbstätigen befürchten negative Folgen sehr langer #Arbeitstage.
▪️Unser @arbeitsrechthsi.bsky.social analysierte: Regierungspläne zur Deregulierung würden Arbeitstage von über 12 Stunden erlauben.

Fakten zur Debatte um soziale Sicherung und Arbeit Arbeitszeit, Sozialstaat, Bürgergeld, Rente, Krankenversicherung: Wie viel Substanz und welche Wirkungen und Nebenwirkungen haben die im Vorfeld des CDU-Parteitags von Unions-Politiker*innen oder part...

#Arbeitszeit, #Sozialstaat, #Bürgergeld, #Rente, #Krankenversicherung: Wie viel Substanz & welche Auswirkungen haben die vor dem Parteitag der #CDU (20./21.02.) genannten Forderungen von Unions-Politiker*innen? Unsere aktuellen Studien zu genau diesen Themen 🧵👇

📲 www.boeckler.de/de/auf-einen...

in den immer noch aktuellen Debatten bzgl. #Lifestyle #Zitronen #Arbeitszeit etc. von #Merz & Konsorten, möchte ich diesen etwas älteren Post rauskramen & Grüßen

Moin✊🏼

IG-Metall-Chefin kämpft für Acht-Stunden-Tag: Arbeitgeber wollen mit Beschäftigten „Schlitten fahren“ Die IG-Metall-Chefin kritisiert Forderungen nach längerer Arbeitszeit scharf. Sie sieht darin eine Kampfansage an die Beschäftigten.

"Die IG-Metall-Chefin kritisiert Forderungen nach längerer #Arbeitszeit scharf. Sie sieht darin eine Kampfansage an die Beschäftigten."

Netzfund: Miss Kitty -Figur in rosa Gewand zerschlägt ihren Laptop am Arbeitsplatz mit einem riesigen Hammer

Wie der Arbeitstag den Kapitalismus auf Normaltemperatur funktionieren lässt, so garantiert der Sozialstaat, dass Arbeitskraft dem Arbeitsmarkt kontinuierlich zur Verfügung steht. Zauberwort: Ausbeutung. Zur kapitalistischen Herrschaft über unsere Arbeits- & […]

[Original post on berlin.social]

Angestellte nutzen mit KI gesparte Zeit, um KI-Ergebnisse zu korrigieren Generative KI hilft Angestellten laut Umfragen dabei, Zeit zu sparen. Allerdings kostet sie auch Zeit, um ihren Fehlern nachzuarbeiten.

#KI spart nicht nur #Arbeitszeit sondern kostet auch welche.

https://bit.ly/3LUhrTz

https://bit.ly/3LUhrTz

#Fahrtzeit ist #Arbeitszeit: Wichtiges #Urteil des Europäischen Gerichtshofs

www.anwalt.de/rechtstipps/fahrtzeit-is...

#EUGH #EU #arbeitnehmerrechte

Original post on digitalcourage.social

„Der Wunsch von Vollzeitbeschäftigten nach „Lifestyle-Teilzeit“ ist ein Randphänomen“
"Der Wunsch von Vollzeitbeschäftigten nach „Lifestyle-Teilzeit“ ist ein Randphänomen" - schreibt das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), siehe dazu weiter unten die empirischen Daten […]